Quizás seas una de las muchas personas que trabaja en una empresa y cada año recibes un papel que tienes que rellenar para después entregarlo a la empresa. Este impreso es el llamado modelo 145, pero, ¿para qué sirve realmente y por qué es tan importante? En este documento comunicamos a la empresa nuestra situación personal y familiar (estado civil, número de hijos a cargo, etc.) y sirve para calcular el IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas) en la declaración anual. Este trámite están obligados a hacerlo todos los trabajadores que tengan una nómina, independientemente si son por cuenta ajena o autónomos para que la empresa realice un cálculo correcto del IRPF y Hacienda conozca todas nuestras retenciones.
El porcentaje de retenciones lo fija la empresa y podemos verlo reflejado en nuestras nóminas. Por esto es muy importante que la información que facilitamos a Hacienda a través del modelo 145 sea correcta y veraz, ya que en él se basa para saber cuanto contribuimos el año anterior y si la próxima declaración nos saldrá a pagar o a devolver. Resumiendo, el modelo 145 sirve para calcular cuanto tenemos que pagar cada mes a la Agencia Tributaria y esto viene marcado por nuestro sueldo y condiciones laborales.
Para qué sirve cada apartado del modelo 145
El modelo 145 debemos rellenarlo una vez al año o cada vez que se produzca un cambio en nuestra situación personal, como por ejemplo: tener un hijo/a, casarnos o quedarnos viudos/as. Si se dan alguna de estas situaciones, tendremos que informar en un plazo inferior a 10 días. A simple vista puede parecer complicado rellenar el modelo 145, con tantas casillas y opciones como tiene, pero se trata de uno de los documentos más sencillos de la Agencia Tributaria y en menos de 5 minutos habremos completado los 7 apartados que lo componen.
Datos del perceptor que efectúa la comunicación
Este apartado es el más sencillo de todos y sirve para identificarnos. En él escribiremos nuestro nombre y apellidos, DNI y fecha de nacimiento. Además, tendremos que marcar una de las 3 opciones posibles para comunicar nuestra situación personal:
- Casilla 1: márcala si eres soltero, viudo, divorciado o separado con hijos menores de edad sin convivir con el otro progenitor.
- Casilla 2: márcala si estás casado y tu pareja no obtiene una renta superior a 1.500 € anuales.
- Casilla 3: márcala si tienes una situación diferente a las dos anteriores (soltero, sin hijos o casado con una pareja que gane más de 1.500 € anuales).
Tras esto tendrás que especificar si sufres alguna discapacidad o si puedes beneficiarte de la deducción por movilidad geográfica.
Hijos y otros descendientes
En este apartado debes indicar si vives con hijos menores de 25 años o mayores con discapacidad, siempre y cuando estos no tengan rentas superiores a 8.000 € al año. Además, si en tu caso eres una persona divorciada y no tienes custodia compartida de los hijos, tendrás que marcar la casilla “cómputo por entero de hijos o descendientes”.
Ascendientes mayores de 65 años, o menores de dicha edad si son discapacitados, que conviven con el perceptor
Marca esta sección en el caso de que vivas con ascendientes (padres o abuelos) mayores de 65 años o ascendientes menores de 65 años, siempre y cuando estos tenga una discapacidad.
Pensiones compensatorias
Esta casilla solo hay que marcarla en el supuesto de que la persona que rellena el modelo 145 esté divorciada legalmente por vía judicial y no tena la custodia de sus hijos, por lo que deberá pasar una pensión compensatoria a su expareja. Hay que indicar en la casilla que cantidad se abona al otro progenitor.
Pagos por la adquisición o rehabilitación de la vivienda habitual utilizando financiación ajena, con derecho a deducción en el IRPF
Si compraste una vivienda antes de 2013, por la cual actualmente aún pagas una hipoteca y tienes además ingresos inferiores a 33.007,20 € al año, puedes deducir este gasto marcando esta casilla.
Fecha y firma de la comunicación y Acuse de recibo
Las 2 últimas casillas sirven para que trabajador y empresa firmen el documento y con esto habremos terminado de cumplimentar el modelo 145. Como ves, en realidad es un trámite muy sencillo, pero debemos tener cuidado de rellenarlo correctamente, ya que cualquier error en el modelo 145 puede acarrear serias repercusiones por parte de Hacienda en forma de multa. Si aún no lo has presentado, todavía estas a tiempo. Reclámalo a la empresa o descarga aquí el modelo 145.
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