Cruz Roja, la organización, sin ánimo de lucro, actualiza su portal laboral introduciendo cada día nuevas oportunidades de trabajo. A día de hoy Cruz Roja tiene activas 1.20 ofertas de empleo con numerosos puestos para ser cubiertos distintos perfiles (auxiliar administrativo, técnicos, trabajadores sociales, captadores…). En esta convocatoria, tienes que saber que los sueldos superan, en ciertas ocasiones, los 2.000 euros brutos al mes y que predomina la contratación indefinida sobre la temporal. Además, hay oportunidades para personas sin experiencia, que dan su primer salto al mercado laboral. ¿Interesante verdad? Infórmate a través de esta noticia cómo enviar el curriculum a Cruz Roja para participar en sus procesos de selección.
24 días laborales de vacaciones, ayudas y formación: así es la bolsa de empleo de Cruz Roja
La institución de caracter voluntario abre nuevos procesos de selección para empezar a trabajar este mes de octubre. De esta manera, la organización publica en su portal 99 ofertas de empleo con 119 vacantes para las cuales se precisa incorporación inmediata. Además de conseguir trabajo, disfrutarás de una experiencia muy gratificante, con un ambiente laboral positivo donde predomina el compañerismo.
Las posiciones a cubrir son muy variadas, desde psicólogos/as o abogados/as hasta captadores u operadores, para los que se piden distintos requisitos. Los mismos se basan en tener ESO, Ciclo formativo o titulación universitaria. Para trabajar en Cruz Roja también es necesario tener experiencia. Por otra parte, las condiciones laborales del personal de Cruz Roja se regulan por la normativa legan de cada territorio. Así tenemos el Convenio colectivo CRE de Cantabria donde se establece:
- 24 días de vacaciones laborales.
- Descanso semanal de 2 días.
- Permisos retribuidos.
- 2 pagas extras en junio y diciembre.
- Plus festivo 62,5 euros mensuales por día trabajado y un día de descanso o dos días libres.
En el documento también viene recogida la tabla salarial para 2024, donde se señala un sueldo para el grupo 1 de 24.121,78 € brutos al año (1.722,98 € brutos/mes) y una retribución para el grupo 5 nivel 2 de 15.831,10 € brutos anuales (1.130,79 € brutos/mes). Respecto a la modalidad de contratación, hay contratos indefinidos o temporales, con jornadas de lunes a viernes a tiempo completo y parcial.
Oferta de empleo
En la actualidad, Cruz Roja cuenta con 120 ofertas de empleo con numerosos puestos de trabajo para cubrir. Debido a la amplitud de las vacantes, hemos seleccionado algunos de los puestos a los que puedes inscribirte en este momento:
- Técnico de salud en Madrid: se ofrece contrato indefinido con jornada laboral a 35 horas semanales de lunes a viernes 08 a 14:30 y jueves de 08 a 18:30 horas. El sueldo es de 24.428,88 € bruto anual (2.035 € brutos/mes) más 180 € complemento jornada partida.
- Captadores sociales en Lleida: el contrato es indefinido a jornada parcial de lunes a viernes. El sueldo es la parte proporcional al salario para jornada completa. En este caso es de 16.999,78 € brutos/anuales, es decir, 1.416 € brutos al mes.
- Monitor/a en Córdoba: contrato temporal de 20 a 40 horas semanales.
- Docente en Lleida: contrato temporal a jornada parcial.
- Conductor de transporte adaptado en Tacoronte, Tenerife: jornada a 40 horas semanales.
- Auxiliar administrativo en Baleares: contrato de 6 meses prorrogables otros 6. La jornada es de 38,5 horas semanales de lunes a viernes.
- Auxiliar de teleasistencia en Valladolid: contrato eventual.
- Técnico administrativo en Barcelona (5): contrato indefinido con jornada de lunes a viernes. El sueldo es de 22.319,08 € brutos al año (1.859 € brutos al mes).
Como puedes ver, la mayor parte de las ofertas de trabajo incluyen el salario, por lo que este dato puedes consultarlo de manera más exacta en el propio anuncio de empleo.
Cómo enviar el currículum a Cruz Roja
Si tienes vocación y cumples con los requisitos exigidos, ha llegado el momento de que mandes la solicitud de empleo a Cruz Roja. Los procesos de selección se realizan de forma parcial o completa por ordenador o móvil, es decir, de forma digital. Por lo tanto, para enviar el currículum tienes que entrar en el portal de empleo de Cruz Roja y seguir estos pasos:
- Filtra por puesto y ubicación.
- Elige una oferta.
- Haz clic en “inscribirme”.
- Rellena el formulario.
- Adjunta el CV.
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