¿Te gustaría trabajar en una de las redes de repostaje más extendidas del territorio español? Hablamos de Plenoil, la compañía referente en el sector de las gasolineras automatizadas, que en estos momentos se encuentra en plena búsqueda de personal nuevo para cubrir 21 puestos de trabajo en distintas áreas. El puesto más necesitado de personal es el de expendedor/a de gasolinera, aunque también podemos encontrar numerosas vacantes en posiciones técnicas, teleoperadores/as, especialistas en ciberseguridad o promotores para proyectos de expansión. Cada uno con sus diferentes condiciones y peculiaridades. Si quieres saber cuáles son los requisitos para optar a cualquiera de ellos, sigue leyendo, porque a continuación te informamos de todos los detalles y como participar en los distintos procesos de selección.
Se necesitan expendedores/as de combustible, técnicos y personal de mantenimiento, entre otros.
Plenoil puso en marcha su primera gasolinera en 2015 y desde entonces no ha parado de crecer. En tan solo 9 años se ha posicionado como líder del sector de las gasolineras automáticas, teniendo siempre como objetivo un repostaje seguro del combustible, cómodo, automatizado, de calidad y al mejor precio. Actualmente, se encuentra en pleno proceso de expansión a nivel nacional que lleva de la mano el crecimiento profesional de toda su plantilla. Para ello ha puesto en marcha una serie de procesos de selección, de los cuales, veremos ahora algunos ejemplos de los requisitos y condiciones ofrecidas por la empresa en cada puesto.
Expendedor en:
- Vilalba, Lugo: Contrato temporal con posibilidad de continuidad. Horario: viernes de 14:00 a 19:30, sábados de 9:00 a 14:00 y de 16:30 a 19:30 y domingos de 9:00 a 14:00. Salario 708,82 €/b.
- Huercal, Almería: Contrato temporal por sustitución de larga duración con posibilidad de continuidad. Horario de lunes a viernes de 7:00 a 14:30. Salario 1.417,65 €/b.
- Collado Villalba, Madrid: varias vacantes disponibles a jornada completa de 40 h/s de lunes a viernes de 14:15 a 21:45. Salario 1.417,65 €/b.
En todas las vacantes de expendedor/a se necesita experiencia previa como expendedor/a de gasolinera o en puestos de atención directa al público, carnet de conducir B y coche propio para desplazarse el centro de trabajo.
Técnicos en:
- Prevención de Riesgos laborales en Madrid: Contrato indefinido desde el inicio con recorrido salarial en consonancia al puesto. Técnico de nivel Superior en PRL, con las tres especialidades técnicas, Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada, con 1 año de experiencia y carnet de conducir.
- Relaciones laborales en Madrid: Experiencia en puestos de administración de personal y gestión de plantillas de gran volumen de entre 300 y 700 trabajadores. Conocimiento de la normativa laboral y dominio de los conceptos retributivos. Conocimientos avanzados de al menos 5 años en elaboración de nóminas, seguridad social, contratación e IRPF, sistema DELTA.
- Compras en el sector de la construcción en Madrid: Contrato indefinido con posibilidad de desarrollo profesional y un salario competitivo. Experiencia de al menos 2 años en puestos similares.
Otros puestos disponibles:
- Teleoperador/a de atención al cliente en Madrid: Contrato indefinido de 40 h/s de lunes a viernes en horario de 7:00 a 15:00 o de 15:00 a 23:00. Salario inicial de 1.666 €/b. Experiencia mínima de 1 año en puestos de teleoperador/a de atención al cliente (no venta). Nivel alto de portugués.
- Promotor de proyectos de expansión en Bilbao: Contrato indefinido con retribución fija+variable según objetivos y coche de empresa. Disponibilidad para viajar y realizar desplazamientos frecuentes, carnet de conducir.
- Responsable de mantenimiento en Alicante: Contrato indefinido desde el inicio, vehículo de empresa y gastos derivados del ejercicio del puesto a cargo de la empresa. Formación Profesional de Grado Superior en Mantenimiento, Técnico en Instalaciones Eléctricas y Automáticas o similar. Posibilidad de viajar de lunes a viernes por toda la zona de Levante. Conocimientos sólidos en materia de mantenimiento, reformas, maquinaria, etc.
Cómo enviar el CV para trabajar en Plenoil
Esto es solo un pequeño ejemplo de todos los puestos de trabajo que hay disponibles en Plenoil. Si quieres acceder al listado completo de vacantes, solo tienes que entrar al portal de la empresa. Para participar en cualquiera de los procesos de selección de personal, entra al portal de empleo de Plenoil y elige el puesto que mejor encaje con tus preferencias y perfil profesional. Repasa toda la información presentada y haz clic en “inscribirme”. Rellena el formulario de inscripción, contesta a las preguntas de la empresa, adjunta un currículum y de nuevo pulsa donde dice “inscribirme”.
Después de finalizar el proceso de solicitud, deberás esperar a recibir una contestación por parte de Plenoil. Si después de todo, ninguna de las vacantes encaja con lo que estás buscando, te invitamos a entrar en nuestro portal digital para encontrar más ofertas de empleo muy cerca de ti.
