El trabajo es la mejor forma de integración para colectivos en riesgo de exclusión laboral, como las personas mayores de 50 años y jóvenes desempleados de larga duración. El objetivo de este artículo es ofrecerles una oportunidad laboral que les permita desarrollarse profesionalmente y personalmente. Pero la integración es mucho más. La completa y eficaz inserción de estos trabajadores solo es posible desde la normalización. Eso significa valorar y tratar a las personas mayores de 50 años y menores de 30 por sus cualidades y capacidades. No porque tengan una determinada edad. Hoy queremos anunciar 928 puestos de trabajo destinados a estos dos colectivos profesionales. Si te encuentras en alguno de ellos o conoces a alguien comprendido en algunas de estas franjas de edad, sigue leyendo, porque a continuación detallaremos algunas de las vacantes más interesantes y explicaremos paso a paso la manera de participar en los distintos procesos de selección.
Eulen y Clece ponen en marcha campañas de contratación para personas mayores de 50 años y jóvenes desempleados
Existen dos grandes empresas en nuestro país que se distinguen de las demás por su fuerte compromiso hacia las personas mayores de 50 años y los jóvenes parados de larga duración menores de 30 años. Hablamos de Clece y Eulen, entre las cuales, suman 928 ofertas de trabajo disponibles: Clece (364) y Eulen (654). Las vacantes son muy variadas y abarcan prácticamente todas las áreas profesionales. Desde auxiliares administrativos y personal de limpieza, hasta trabajadores del sector de la hostelería, monitores de transporte y comedor escolar u operario logísticos y de almacén. En esta noticia analizaremos algunos de los puestos de trabajo más destacados, sus requisitos, funciones y condiciones del contrato.
Clece ofrece 364 puestos de trabajo a colectivos en riesgo de exclusión laboral
Clece es una empresa socialmente comprometida con las personas trabajadores mayores de 50 años y los jóvenes sin experiencia laboral menores de 30 años. Un compromiso entendido no como un deber de la compañía o una estrategia diseñada de responsabilidad social, sino como algo inherente a su origen y desarrollo. En la actualidad cuenta con 364 ofertas de empleo disponibles. Estas son algunas de ellas:
- Auxiliar administrativo para empresa de seguridad en Santa Cruz de Tenerife: Contrato temporal a jornada parcial de lunes a viernes. Necesario manejo nivel usuario/a ofimática y/o programas de gestión.
- Limpieza viaria en Oviedo: Contrato temporal a jornada completa de lunes a domingo con días libres rotativos y horario rotatorio de mañanas y tardes. Se buscan personas con experiencia en limpieza viaria y curso de riesgo eléctrico.
- Auxiliar de ayuda a domicilio en Tarifa (Cádiz): Contrato indefinido a jornada parcial y horario según cuadrante. Es necesario un certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia.
- Ayudante de cafetería en hospital de Tarragona: Contrato temporal a jornada completa con horario rotativo. Se necesita disponer del carnet de manipulador/a de alimentos.
- Monitor/a de transporte escolar en Mollet del Valles (Barcelona): Contrato temporal con jornadas de 10 horas semanales en turno de mañanas y tardes. Imprescindible título MTL, vehículo propio y estar en posesión del Certificado Negativo de Delitos Sexuales.
Para participar en estos o en cualquier otro proceso de selección propuesto por Clece, tan solo tienes que entrar en su portal de empleo y seleccionar la vacante que mejor se ajuste a tu perfil. Haz clic en “enviar candidatura ahora”, rellena el formulario de inscripción y adjunta un CV actualizado.
Eulen mantiene 564 vacantes libres para personas mayores de 50 años y jóvenes desempleados de larga duración
Eulen es una empresa cuya finalidad es la integración de los colectivos más desfavorecidos laboralmente, proporcionándoles un empleo remunerado, productivo y adecuado a sus capacidades. En la actualidad cuenta con más del 51% de sus empleados con edades que superan los 50 años o que aún no han alcanzado los 30. La empresa es plenamente consciente de que su estrategia de contratación no solo refleja la sociedad en la que vivimos, sino que también tiene la capacidad de influir y sensibilizar. En estos momentos dispone de 564 ofertas de trabajo. Aquí tienes algunos ejemplos de ello:
- Pintor/a de mobiliario en Chiva (Valencia): Contrato inicial a través de ETT, y transcurridos 3-6 meses, si hay satisfacción por ambas partes, incorporación a plantilla de empresa para tener un empleo estable. Durante las primeras semanas, quienes se incorporen a la compañía recibirán la formación adecuada para el desarrollo de sus futuras responsabilidades y funciones. Jornada de lunes a jueves de 8:00 a 17:45 con 45 min. para comer y viernes jornada intensiva de 8:00 a 13:45. Salario inicial de 1.600 euros brutos mensuales, negociables al alza al incorporarse a plantilla de empresa. Se necesita vehículo propio para acceder al puesto de trabajo y tener experiencia previa en las funciones a desarrollar.
- Recepcionista/telefonista en Bilbao: Contrato temporal de lunes a jueves en horario de 10:00 a 18:00 y viernes de 10:00 a 16:00. Necesario manejo de ofimática.
- Carretillero/a en Segovia: Contrato fijo discontinuo con posibilidad de incorporación en plantilla de la empresa con horario de 7:00 a 15:20. Se buscan personas con experiencia como carretillero/a, carnet de conducir tipo B y vehículo propio para desplazarse hasta el puesto de trabajo.
- Azafatos/as de exposiciones en A Coruña: Contrato temporal con posibilidad de volver a contar contigo en próximos eventos. Jornada parcial de 4 horas al día en horario de 17:00 a 21:00 y un salario bruto por hora de 8,7 €. Será necesario contar con experiencia en atención al cliente, preferiblemente como azafato/a de eventos.
- Cocinero/a en Guipúzcoa: Contrato inicial temporal con jornadas parciales de 10:30 a 14:00. Indispensable estar en posesión del carnet de manipulación de alimentos.
¿Te interesa alguno de estos puestos de trabajo?, ¿o prefieres ojear el listado completo? Sea como sea, entra en el portal de empleo de Eulen y pulsa sobre la vacante que mejor encaje con tus preferencias. Pulsa donde dice “inscríbete a esta oferta de empleo”, y regístrate en la plataforma si eres nuevo o inicia sesión si ya habías estado antes. Si lo deseas puedes registrarte utilizando tu cuenta Google o perfil de LinkedIn.
Esperamos que este artículo te haya servido para orientarte y encontrar un puesto de trabajo adaptado a tus necesidades y preferencias. Si quieres conocer más ofertas de empleo tan interesantes como esta, no dudes en entrar en nuestro portal digital, donde cada día publicamos las mejores oportunidades laborales que empresas de todo el país ponen a disposición de personas desempleadas, tengan la edad que tengan.
