La multinacional de distribución de origen francés, Carrefour, inicia el mes de febrero abriendo procesos de selección en numerosas ciudades del país. En este sentido, la marca tiene publicadas 59 ofertas de empleo, donde precisa incorporación inmediata de nuevos trabajadores/as, tanto en sus tiendas de proximidad (barrio) como en grandes superficies. En este caso, predominan los contratos temporales a jornada completa, con distintas jornadas: parcial o para los fines de semana. Un aspecto a tener en cuenta, es que Carrefour ha incrementado los sueldos para 2025 de sus empleados en un 3%, fijándose un salario bruto anual de 15.596,31 euros (1.299,69 € brutos al mes).
La multinacional de distribución Carrefour demanda auxiliares para las secciones de supermercado este mes de febrero
Acabamos de empezar el 2025 y ya están asomando las primeras oleadas de empleo por todo el país. Esta vez le toca a Carrefour, líder mundial y uno de los principales minoritas de alimentos, donde solo en España cuenta con más de 1.450 establecimientos entre su red comercial de:
- Carrefour Market (127)
- Express (1.000).
- Supeco (34).
- Hipermercado (206).
Pues bien, Carrefour lanza 59 ofertas de empleo para reforzar y completar la plantilla de sus puntos físicos de venta, demandando sobre todos auxiliares de reposición y caja y de productos frescos. Para acceder a las mismas, debes de reunir los requisitos exigidos, como disponer de ESO y disponibilidad horaria para trabajar de lunes a domingo y festivos, respetando los descansos establecidos por ley. En este sentido, señalamos que la experiencia solo será exigida en ciertos casos y/o posiciones donde el nivel de las funciones requiere una mayor responsabilidad. Por otro lado, la multinacional francesa da algunas pinceladas sobre las condiciones laborales, como la posibilidad de conseguir contrato indefinido tiempo completo. Además, en su actual Convenio colectivo con vigencia hasta 2026 viene especificado que el salario para el personal base es de 15.468,08 euros brutos al año (1.289 € brutos/mes), al igual que los siguientes aspectos:
- Se prorratean, para la plantilla base, las pagas extraordinarias entre las 12 mensualidades.
- 31 días naturales de vacaciones al año.
- Horas extras se pagan con un recargo del 30% sobre el valor de la hora ordinaria.
Vacantes activas para trabajar en supermercados e hipermercados Carrefour
Estas son algunas de las ofertas de empleo para trabajar en Carrefour a las que puedes inscribirte en este momento:
- Auxiliar de:
- Caja y reposición en:
- Sevilla: contrato temporal a 20 horas semanales.
- Ceuta: jornada a 20 horas en turno de tardes.
- Puigcerdà, Girona: jornada a 20 horas en turno de tardes.
- Tolosa, Guipúzcoa: turno fijo de tarde.
- Productos frescos en:
- Bilbao, Vizcaya (2): turnos rotativos.
- Rivas-Vaciamadrid, Madrid.
- Alcobendas, Madrid.
- Santiago De Compostela, A Coruña.
- A Coruña: contrato temporal.
- Caja y reposición en:
- Preparador de pedidos online en Málaga: contrato a 20 horas semanales.
- Auxiliar de mantenimiento en Córdoba: contrato temporal a 36 horas semanales.
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Así tienes que enviar el currículum a Carrefour
¿Crees que eres el perfil que busca la empresa? Si es así, ya puedes apuntarte a las ofertas de empleo y participar en los procesos de selección. Para ello, debes de enviar el currículum a Carrefour accediendo a la plataforma de trabajo donde se publica la demanda de personal. Una vez dentro, solo tienes que seleccionar una de las vacantes, pulsar en “inscribirse” y date de alta como usuario. Por último, agrega los datos y adjunta el CV. Además, puedes mandar el currículum de manera más general a través del portal de empleo de Carrefour, seleccionando el departamento deseado y completando la solicitud.
No olvides que hay otras oportunidades de trabajo en España a las que inscribirte de manera adicional y así ampliar aún más las posibilidades de encontrar un puesto adecuado. Para consultarlas entra en nuestra sección de noticias de empleo y filtra por provincia, sector y empresa.