En la provincia de Teruel, a menos de una hora en coche desde Valencia, se encuentra un encantador hotel/casa rural que recientemente ha publicado una oferta de empleo perfecta para parejas o matrimonios. Y es que a cambio de trabajar como amos de llaves, este hospedaje rural les ofrece un contrato fijo y la posibilidad de residir en el propio alojamiento turístico de forma gratuita. Además, gozarán de flexibilidad horaria para trabajar solo 30 horas semanales de lunes a domingo. Si tu pareja y tú estáis interesados en participar en el proceso de selección, os invitamos a seguir leyendo, porque en este artículo os contamos todos los detalles, incluida la forma de enviar el currículum.
Se necesitan parejas para trabajar en un hotel/casa rural de Teruel: contrato fijo y alojamiento incluidos en la oferta
El portal de empleo Indeed ha sido el encargo de publicar esta interesante oferta de empleo en la que se buscan matrimonios, parejas o incluso dos personas independientes y polivalentes para unirse al equipo de este hotel/casa rural ubicado en la provincia de Teruel. Si tienes experiencia en la gestión de alojamientos turísticos, esta es tu gran oportunidad. Ambos deberéis recibir y atender a los clientes, cubrir todas sus necesidades, gestionar las reservas de las habitaciones y llevar un seguimiento de las mismas. Además, os encargaréis de supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones y zonas comunes, gestionar el inventario de suministros y equipos de limpieza y resolver cualquier inconveniente, problema o queja de la manera más eficaz y oportuna.
Para ello necesitaréis contra con experiencia previa en puestos similares (camarero/a de pisos en hoteles, hostales o residencias), tener conocimientos sólidos de prácticas de limpieza, excelentes habilidades comunicativas y capacidad para interactuar con los clientes. También tendréis que trabajar de manera eficiente, con organización y disponer de vehículo y flexibilidad horaria, incluyendo fines de semana y días festivos. A cambio, se os proporcionará a ambos un contrato indefinido de 30 horas semanales y alojamiento gratis en el hostal/casa rural.
Cómo enviar el CV para trabajar en este alojamiento rural
Para participar en el proceso de selección, lo único que tenéis que hacer es entrar al portal de empleo de Indeed, donde ha sido publicada esta fantástica oferta y pulsar en “Solicitar ahora”. Añade tu información de contacto, sube un curriculum vitae lo más actualizado posible, introduce un empleo anterior que muestre la experiencia relevante necesaria para este puesto de trabajo, responde a las preguntas de la empresa, revisa tu solicitud para asegurarte de que todos los datos aportados estén reflejados correctamente y haz clic en “Enviar Solicitud”. Como último consejo, os recomendamos que ambos miembros realicéis este procedimiento para tener el doble de opciones de que vuestra candidatura sea la escogida.
Si lo deseas, puedes acceder a más ofertas de empleo de este tipo a través de nuestro portal digital, desde el que todos los días publicamos las mejores oportunidades laborales, y no solo del sector hotelero.
