Nestlé, la mayor empresa de alimentos y bebidas del mundo, también abre nuevos procesos de selección para contratar personal de cara al mes de noviembre y diciembre. La empresa, presente en todos los hogares españoles, anuncia 4 ofertas de empleo para trabajar en la fábrica de Dolce Gusto (Nescafé) situada en Girona. La empresa fundada en Suiza, demanda operarios, carretilleros, electromecánicos e ingenieros para cobrar contratos temporales o indefinidos, ambos a jornada completa. En este contexto, se señalan algunos de los sueldos, llegando a los 2.750 euros brutos al mes, sin necesidad de tener estudios universitarios ¿Interesante verdad? Sigue en esta noticia donde te indicamos cómo y dónde debes de enviar el currículum Nestlé para trabajar en la fábrica de Girona.
La fábrica más importante de Nestlé precisa cubrir varios puestos con disponibilidad de incorporación inmediata
Desde su construcción, hace más de medio siglo, la fábrica de Girona se ha convertido en una de las mayores fábricas de café dentro de Nestlé, sirviendo al mercado ibérico y exportando relevantes volúmenes a Europa, América, Asia, África y Oceanía. Así lo afirma la multinacional en su web oficial, donde señala que además es un gran empleador en la zona donde opera y da empleo directo a 870 personas y a muchas más indirectamente. Y es que la fábrica de Nestlé en Girona, es uno de los centros de producción más competitivos de la marca en todo el mundo.
En la actualidad, la marca conocida por sus tabletas de chocolate, bombones y café, anuncia 4 ofertas de empleo para trabajar en su fábrica de Dolce Gusto, situada en Girona. Así, la empresa requiere operarios, carretilleros, electromecánicos e ingenieros para los que se pide ciertos requisitos mínimos como Bachillerato, FP de grado medio o superior o estudios universitarios. Además, hay que tener experiencia y disponibilidad horaria. Respecto a las condiciones laborales, se presentan contratos de duración determinada, excepto para el puesto de ingeniero eléctrico para el que se ofrece contrato indefinido a jornada completa. Los sueldos también varían, por ejemplo, para la vacante de carretillero se señala un salario de entre 30.000/33.000 euros brutos anuales, lo que se traduce en 2.500/2.750 € brutos al mes en el caso de 12 pagas.
Pasos para apuntarte a las ofertas de empleo de Nestlé
Nestlé, como multinacional que es, utiliza unos métodos de reclutamiento basados en metodología de los Assessment Centers. Estas técnicas consisten en entrevistas, tests psicotécnicos, estudios de casos de negocio, o la organización de dinámicas de grupo. Pero para pasar a esa fase del proceso de selección, debes de echar la solicitud de empleo al departamento de recursos humanos de esta gran empresa. Por ello, vamos a explicar paso por paso cómo enviar el currículum a Nestlé:
- Entra en el portal de empleo de Nestlé.
- Filtra tu búsqueda por país y ubicación (Girona).
- Selecciona la vacante que más se ajuste a tu perfil.
- Haz clic en “Aplica ya”.
- Crea una cuenta, introduciendo tu correo electrónico y contraseña.
- Rellena el formulario y adjunta tu CV.
En tan solo seis pasos estarás inscrito/a en la oferta deseada. Si eres la persona elegida el departamento encargado del reclutamiento, se pondrá en contacto contigo para seguir con el proceso de selección a través de las técnicas que hemos mencionado anteriormente. Otra manera de inscribirse es a través de la plataforma laboral donde Nestlé anuncia sus ofertas de empleo para España.
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