Aprobada la convocatoria de un proceso selectivo para la provisión de 23 plazas de bombero/a especialista, 8 de ellas con exigencia de perfil lingüístico acreditado nivel B2 o PL2 de euskera, mediante el sistema de concurso-oposición por turno libre por el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. A fin de equilibrar la presencia de mujeres y hombres en el servicio de prevención y extinción de incendios y no existiendo un plan de promoción, se determina que el número de plazas que deberían cubrirse por mujeres en la presente convocatoria serían del 25%. La fecha límite de presentación de instancias será hasta el día 18 de octubre.
8 plazas de bombero para el Ayuntamiento de Vitoria quedan reservadas a personas que hablan euskera
Las personas aspirantes deberán reunir todos y cada uno de los siguientes requisitos: tener la nacionalidad española, de alguno de los estados miembros de la Unión Europea o, ser nacional de algún estado al que le sea de aplicación la libre circulación de personas trabajadoras. También podrán participar el cónyuge de las personas nacionales de los estados miembros de la Unión Europea, así como sus descendientes. Tener cumplidos 16 años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa. Estar en posesión de la titulación académica oficial de grado de Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
Estar en posesión del permiso de conducir tipo C y de la licencia de navegación o de nivel superior. No haber sido separado del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas y no padecer problemas de salud que sean incompatibles con el desempeño de las correspondientes funciones. Perfiles lingüísticos de euskera de los puestos convocados. Por último, deberán haber abonado la tasa correspondiente.
Quienes deseen participar en las pruebas selectivas deberán tramitarlo mediante la solicitud electrónica que se encuentra en la página web municipal. Los/as aspirantes deberán manifestar en su solicitud el idioma (euskera o castellano) en que desean realizar las pruebas. De no señalar este apartado, se entenderá por defecto que las pruebas se realizarán en el idioma mayoritario de la convocatoria.
Prácticas incluidas al final de la fase de concurso y oposición
El proceso de selección constará de 3 fases: oposición, concurso y formación y prácticas. La fase de oposición constará de 3 ejercicios. Una primera prueba psicométrica para evaluar las aptitudes y competencias relacionadas con el desempeño de las funciones del puesto. Una segunda prueba tipo test y finalizará con un tercer ejercicio que consistirá en la realización de 5 pruebas de aptitud física. En la fase de concurso se valorarán titulaciones oficiales correspondientes a los ciclos formativos profesionales de grado medio y/o grado superior. Concluidas las fases de concurso y oposición, el tribunal propondrá el nombramiento como personal funcionario en prácticas a las personas seleccionadas. Estas prácticas serán de carácter obligatorio para el acceso a las plazas ofertadas. La no superación del curso de formación determinará la exclusión del proceso selectivo.
El listado de temas de la oposición vendrá especificado en el Anexo I de las bases de la convocatoria. Si quieres estar al tanto de más convocatorias para acceder a plazas de cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado, no dudes en visitar nuestro portal digital, donde a diario publicamos las plazas ofertadas por ayuntamientos de toda la geografía española.
