KPMG es una firma profesional que ofrece servicios de auditoria, fiscales y de asesoramiento legal, financiero y de negocio. En estos momentos, la empresa, con sede en Países Bajos y que opera en 156 países, necesita personal para cubrir 166 puestos de trabajo, principalmente en Madrid, aunque también existen muchas vacantes en ciudades como Barcelona, Bilbao, Valencia, Sevilla o Vigo, entre otras. Las condiciones que ofrece son: un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, oportunidades internacionales y red de contactos global, formación continua y plan de carrera a tu medida, salario competitivo y plan de remuneración flexible, 31 días laborables de vacaciones al año, la tarde de tu cumpleaños libre, flexibilidad y posibilidad de teletrabajo y acceso a Kteam, la plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones.
Si te ves capaz de marcar la diferencia y superar tus límites, únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Nosotros te contamos cómo hacerlo y de qué manera puedes hacerles llegar tu solicitud de trabajo.
KPMG busca personas de cualquier perfil profesional para trabajar en Madrid, Barcelona, Sevilla y otras grandes ciudades
El objetivo de KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación. Y es que la firma opina que cada persona tiene un valor único y especial. A continuación veremos algunos de los puestos más destacados entre todos los disponibles, para que, al final de este artículo, puedas decidir por cuál de ellos quieres postular.
- Ingeniero/a de seguridad IT en Madrid: Modelo híbrido de trabajo: 2 días presencial + 3 días remoto. Necesitarás formación en Ingeniería Informática/Telecomunicaciones y al menos 1 año de experiencia y conocimientos sobre temas relacionados con seguridad y cumplimiento IT.
- Senior Auditor – Energía en L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona): Imprescindible ser Graduado/a o Master en ADE o similar, experiencia mínima de al menos 2 años en auditoria externa en el sector de la energía y poseer un alto nivel de inglés (mínimo B2).
- Manager K-tia controles en Madrid: Experiencia de al menos 6 años en la ejecución de trabajos de auditoria de sistemas en el soporte a auditoria financiera.
- Manager Estrategia en Sevilla: Se buscan personas graduadas en Ingeniería, Economía, ADE, Marketing, Derecho, etc. y que cuenten al menos con 6 años de experiencia en consultoría de negocio/estrategia.
- Senior IT Auditor/a en Bilbao: Se requiere experiencia profesional previa de al menos 2 años en auditoria de sistemas en departamentos de auditoria o empresa de consultoría similar a Big4, además de formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Industriale u otra Ingeniería.
- Rocket Program – Prácticas Consultoría Sector Público en A Coruña: Es necesario estar cursando últimos años de ADE, Derecho, Economía, Marketing, Estadística, Ingenierías (Industriales, Informática) o similares.
- Asociado/a Senior (Manager) Fiscal en Vigo: Se buscan profesionales graduados en Derecho y/o ADE o relacionados con Máster en Fiscalidad con 7 años de experiencia requerida.
- Fiscalista Junior en Palma de Mallorca: Imprescindible estar graduado en Derecho y/o ADE o relacionados con Máster en Fiscalidad y tener al menos 1 año de experiencia en asesoramiento fiscal.
En KPMG se valora y fomenta el crecimiento y el desarrollo de sus empleados, tanto en el ámbito profesional como personal. Además, la empresa entiende la importancia de la flexibilidad y el bienestar, ofreciendo beneficios que permiten encontrar un equilibrio entre la vida personal y profesional.
Cómo enviar una solicitud de trabajo a KPMG
Cómo ya hemos mencionado, lo expuesto anteriormente es tan solo una pequeña muestras de todas las ofertas de trabajo disponibles en KPMG. Ya sea que quieras optar a una de ellas o revisar el listo completo de vacantes, lo único que deberás hacer es entrar al portal de empleo de la firma. Selecciona el puesto que mejor encaje con tus habilidades y perfil profesional y cuando hayas repasado toda la información aportada por la empresa para asegurarte de que no pasas por alto ningún punto importante, haz clic en “Enviar candidatura ahora”. Regístrate en la plataforma si aún no lo estás, crea una cuenta y sigue los pasos que se indican para finalizar el proceso.
Mientras esperas la respuesta por parte del Departamento de Recursos Humanos de KPMG, te invitamos a conocer nuestro portal web, donde cada día anunciamos ofertas de empleo publicadas por las mejores empresas de España. Te deseamos mucho éxito en tu búsqueda.