La Universidad Politécnica de Madrid convoca 78 plazas mediante el sistema de concurso-oposición para la provisión de puestos de trabajo de personal técnico, de gestión y de administración y servicios laborales. Las plazas convocadas se repartirán en 4 grupos de la siguiente manera: 11 técnicos auxiliares, 52 técnicos especialistas, 12 titulados de primer ciclo y 3 titulados superiores. Conforme a la normativa sobre acceso de las personas con discapacidad al empleo público, quedan reservadas 5 plazas para ser cubiertas por el turno de discapacidad: 3 de técnico especialista y 2 de técnico auxiliar. El plazo límite de presentación de instancias concluye el día 14 de octubre.
Requisitos y titulación necesaria para optar a una de las 78 plazas convocadas por la UPM
A las presentes pruebas selectivas les serán de aplicación el segundo convenio colectivo del personal laboral de universidades públicas de la Comunidad de Madrid. El sistema de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición libre. El primer ejercicio de las pruebas se iniciará a partir del mes de diciembre de 2024. Para ser admitidos en el proceso selectivo, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
- Nacionalidad:
- Tener la nacionalidad española.
- Ser nacional de algún Estado miembro de la Unión Europea.
- Ser cónyuge, descendiente o descendiente del cónyuge de españoles o de países miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad.
- Estar incluido en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España.
- Los extranjeros que no estén incluidos en los párrafos anteriores y residan legalmente en España.
- Edad: tener cumplidos los 16 años, con capacidad para contratar la prestación de su trabajo y no exceder, en su caso, la edad de jubilación legalmente establecida.
- Capacidad funcional: No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
- Habilitación: No haber sido separado, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatuarios de las comunidades autónomas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas.
- Titulación o experiencia: Estar en posesión del título académico correspondiente según la siguiente escala:
- Titulado superior: título de Grado, Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o equivalente.
- Titulado de primer ciclo: título de Ingeniería Técnica, Diplomatura Universitaria, Arquitectura Técnica o equivalente.
- Técnico especialista: título de Bachillerato, Formación Profesional específica de grado superior o equivalentes. En ausencia de titulación académica oficial, será preciso contar con cuatro años de experiencia profesional en la misma área de actividad.
- Técnico auxiliar: títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional específica de Grado Medio o equivalentes. En ausencia de titulación oficial, será preciso contar con dos años de experiencia profesional.
Cómo inscribirse a las pruebas selectivas para lograr una plaza de personal laboral fijo en la Universidad Politécnica de Madrid
La solicitud para tomar parte en estas pruebas selectivas se encuentra disponible en la página web de la Universidad Politécnica de Madrid. Una vez cumplimentada deberá presentarse preferentemente por registro electrónico en la Sede Electrónica de la propia universidad. A la solicitud deberá adjuntarse el comprobante bancario original de haber satisfecho los derechos de examen a favor de esta universidad. Los aspirantes deberán presentar una solicitud y abonar la tasa correspondiente por cada grupo de plazas al que opten. Los derechos de examen, para cada grupo de plazas a que opte, son los siguientes:
- Titulado superior: 51,87 €
- Titulado de primer ciclo: 40,37 €
- Técnico especialista: 20,69 €
- Técnico auxiliar: 13,83 €
La adjudicación de puestos de trabajo se efectuará de acuerdo con las peticiones de los interesados entre los puestos ofertados a los mismos, siempre que reúnan los requisitos exigidos para cada puesto. Hasta que no se formalicen los contratos, los aspirantes no se incorporarán al puesto de trabajo ni tendrán derecho a percepción económica alguna. El periodo de prueba queda establecido en 15 días para los puestos que no exijan cualificación, 1 mes para los cualificados y 6 meses para los titulados superiores. Transcurrido el periodo de prueba, el personal que lo supere de forma satisfactoria, adquirirá la condición de personal laboral fijo de la UPM.
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