Lidl, la cadena de distribución alimentaria con presencia desde hace más de 30 años en España, llega a la segunda quincena del último mes del año, con nuevas propuestas laborales. Tanto es así, que Lidl lanza 65 ofertas de empleo para trabajar en sus supermercados de descuento. El perfil profesional que más se busca es el de cajero-reponedor, para el que no se pide experiencia, por lo que la accesibilidad es bastante buena. Además, hay que tener en cuenta que Lidl para 2025 tiene prevista una subida salarial del 3.5 %. Tampoco hay que olvidar que la alemana cuenta con jornada laboral máxima de cinco días y permisos retribuidos a partir del primer día.
El gigante alemán del sector de la distribución “low cost” requiere ampliar la plantilla en sus tiendas anunciando nuevos procesos de selección
La empresa perteneciente al multimillonario Dieter Schwartz, Lidl, sigue con su apuesta en España, donde es considerada un empleador de referencia. El gigante alemán mantiene su fiel apuesta por el empleo estable y de calidad, de hecho, a día de hoy un 94% de su plantilla cuenta con contrato indefinido. Esta posición le ha permitido ser un motor clave en la creación de nuevos puestos de trabajo. A día de hoy, Lidl es responsable de más de 18.000 empleos directos, distribuidos entre sus 680 tiendas y 13 plataformas logísticas.
Pues bien, Lidl comienza la semana con 65 ofertas de empleo para trabajar en sus supermercados. Los requisitos pueden variar de un puesto otro, aunque por norma general para puestos bases no se pide experiencia, siendo suficiente contar con ESO.
Por otra parte, se señalan las condiciones laborales donde hay tanto contratos fijos como temporales, estos últimos para reforzar la plantilla por aumento de la producción. Respecto a los sueldos, quedan pocos días para que los salarios de Lidl suben en 2025. No obstante, la retribución actual es de 17.610 euros brutos anuales, es decir, 1.467 € brutos/mes en 12 pagas o 1.257 euros en 14 pagas, tal y como señala el convenio de la empresa.
Ofertas de empleo Lidl
Las jornadas en Lidl van desde 25 a 40 horas semanales en turnos rotativos de mañanas o tardes, descanso 2 días. Esta es una lista con varias de las ofertas de empleo anunciadas en el portal laboral de la empresa:
- Cajero-reponedor a 25 horas:
- León: contrato temporal.
- Olot, Girona: contrato indefinido.
- Tàrrega, Lérida: contrato temporal.
- Salamanca: contrato temporal.
- Villalbilla, Madrid: contrato indefinido.
- Los Llanos, La Palma: contrato temporal.
- Cajero-reponedor a 30 horas:
- Hernani, Guipúzcoa: contrato temporal.
- Mallorca: contrato fijo.
- Adjunto de tienda en Montcada i Reixac, Barcelona: contrato fijo a 40 horas.
- Asistente en Salou, Tarragona: contrato indefinido a 30 horas.
- Responsable de turno en Culleredo, A Coruña: contrato indefinido a jornada completa.
Lidl ofrece formación teórico-práctica para que te adaptes con facilidad a tu puesto de trabajo, y seas capaz de llevar campo con éxito las tareas establecidas.
Cómo enviar el CV a Lidl
Para participar en alguno de los procesos de selección abiertos para trabajar en Lidl, es necesario que presentes la candidatura de la manera correcta. La alemana garantiza que dichos procesos se lleven a cabo de manera objetiva, además de reinar el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones. Dicho esto, para enviar el currículum a Lidl solo tienes que seguir estos pasos:
- Accede al portal de empleo de Lidl.
- Filtra si es necesario por posición, ubicación, perfil y jornada.
- Escoge la oferta que más te interese.
- Pulsa en “inscríbete”.
- Rellena el formulario con los datos que te pide el sistema.
- Adjunta el CV.
Si crees que esta noticia de empleo no encaja contigo, no te preocupes, porque en nuestro portal digital podrás encontrar muchas otras ofertas de trabajo que seguro se acercan a lo que estás buscando. Recuerda compartir este artículo con todas aquellas personas a quien creas pueda interesar utilizando los botones que encontrarás más abajo.
