Lidl, una importante fuente de empleo en todo el país, lanza un comunicado oficial a través de su web, anunciando la ansiada apertura de su gran centro logístico de Martorell, Barcelona, en junio de 2025. La cadena de supermercados, de origen alemán, ya cuenta con 12 plataformas logísticas en el país, las cuales funcionan las 24 horas del día, y lo hacen con una precisión increíble. Así, Lidl indica en el comunicado que “fecha prevista de inauguración: junio 2025. Oportunidades disponibles, no dejes de consultar la página web”. Además, coincidiendo que esta gran noticia, su portal de empleo registra un total de 70 ofertas de trabajo distribuidas por numerosos supermercados de Lidl en España. A todo esto, la multinacional incrementa el sueldo de sus empleados/as para 2025, quedan el salario base en 17.962 euros brutos al año, lo que en 12 pagas quedaría en 1.496 € brutos al mes.
La multinacional del Grupo Schwartz pone en marcha numerosos procesos de selección para contratar talento de manera indefinida y temporal
Lidl va a estrenar, en cuestión de pocos meses, su mayor inversión logística en España, el centro logístico de Martorell, Barcelona. Se trata de un proyecto para impulsar el crecimiento de la compañía en el noreste del país. Así, tras haber inaugurado recientemente su almacén de Escúzar (Granada), Lidl dispone a día de hoy de una red de 12 plataformas logísticas en España, además de una red de más de 670 tiendas y una plantilla de unas 18.500 personas.
Lidl se afianza como motor de creación de empleo estable en España. De hecho, la compañía alemana, además de anunciar que pronto comenzarán los procesos de selección para contratar al personal para el nuevo centro logístico de Martorell, lanza 70 ofertas de empleo para supermercados y otras plataformas logísticas. En este contexto, hay que destacar ciertas condiciones laborales como jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación. En su actual convenio con vigencia hasta 2026 se señala otras mejoras:
- Voluntariedad para trabajar los festivos (para ciertos puestos).
- 23 días laborales de vacaciones.
- Revisión salarial del 3,5% para 2025.
- Ampliación de 12 a 14 años de la edad máxima de los menores a cargo para solicitudes de reducción de jornada.
Otro de los puntos fuertes de la oferta laboral de Lidl, es que abundan los contratos indefinidos y la flexibilidad horaria, existiendo jornadas desde 25 a 40 horas semanales. Respecto a los sueldos, para este 2025, el salario base del Grupo Profesional III (área de ventas y logística) se sitúa en 17.962 euros brutos al año, lo que en 12 pagas quedaría en 1.496 € brutos al mes.
Ofertas de empleo en Lidl
Los requisitos para trabajar en Lidl son bastante asequibles, ya que por ejemplo para cajero-reponedor no se pide experiencia, siendo suficiente contar con ESO y disponibilidad horaria. A continuación, te mostramos una lista con varias de las ofertas de empleo de Lidl a la que te puedes inscribir:
- Cajero reponedor en:
- Alcúdia, Mallorca: contrato temporal a 32 horas semanales.
- Calvià, Mallorca: contrato indefinido a 30 horas semanales.
- Playa Blanca, Lanzarote: contrato indefinido a 40 horas semanales.
- Personal de almacén en:
- Dos Hermanas, Sevilla: contrato indefinido a jornada a 32 horas semanales en turnos rotativos.
- Montcada i Reixac, Barcelona: contrato indefinido a jornada completa.
- Cajero reponedor a 25 horas:
- Benidorm, Valencia: contrato indefinido.
- Albox, Almería: contrato temporal.
- Tarragona: contrato temporal.
- Vandellòs y Hospitalet del Infante, Tarragona: contrato temporal.
- Majadahonda, Madrid: contrato temporal.
Además, te aconsejamos que estés pendiente tanto a nuestra plataforma laboral como al portal de empleo de Lidl, ya que se irán anunciando las oportunidades para trabajar en el nuevo centro logístico de Martorell, Barcelona.
Cómo enviar el currículum para trabajar en Lidl
El proceso de selección de Lidl se inicia de manera online, a través de su portal web de empleo, detrás del cual existe un equipo de recursos humanos cualificado encargado de analizar cada candidatura. Para participar en el mismo, debes de enviar el currículum a entrando en el portal de empleo de Lidl y siguiendo estos pasos:
- Afina la búsqueda utilizando las herramientas para filtrar.
- Escoge la oferta deseada.
- Pulsa en “inscripción rápida” o date de alta si deseas regístrate en la plataforma de la empresa.
- Rellena el formulario de inscripción.
- Sube el CV, carta de presentación y otros documentos que quieras aportar.
- Responde el cuestionario.
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