La ministra de Trabajo y vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, se ha reunido con el ministro de Economía, Carlos Cuerpo para continuar negociando uno de los temas que más está dando de qué hablar: la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales. Díaz pidió este encuentro con Cuerpo para exigir la tramitación urgente de la norma. La ministra ya pactó con los sindicatos CCOO y UGT a finales de diciembre. Si quieres saber cómo ha concluido dicha reunión, sigue leyendo este artículo.
Reducción de la jornada laboral: ¿En qué estado se encuentra?
Aunque no ha habido un acuerdo tras la reunión, ambos ministerios han hecho un breve comunicado. En este, han destacado que el encuentro ha durado “más de una hora en un ánimo cordial y constructivo” y que tanto Díaz comO Cuerpo continuarán “negociando”. De hecho, desde Trabajo han agregado: “A seguir negociando para tramitar de forma urgente la reducción de la jornada laboral a 37,5h en 2025”.
Diferencias entre Díaz y Cuerpo para implementar la reducción de la jornada laboral
Esta reunión era más que esperada, ya que Díaz y Cuerpo han protagonizado sonadas colisiones públicas. Estas radican en que Díaz defiende la tramitación urgente de la norma, frente a la ordinaria por la que se ha inclinado Cuerpo hasta el momento. En Trabajo insisten en que esta segunda opción no permitiría aprobar la medida en 2025, lo que supondría incumplir con el acuerdo de gobierno.
Sus confrontaciones han ido aumentando en los últimos meses. De hecho, Díaz llegó a afirmar a principios de este año que negarse a reducir la jornada a media hora diaria era “casi de mala persona”, en una entrevista en la que abordaba sus diferencias con Cuerpo. Sin embargo, este lunes, fuentes de la Vicepresidencia segunda han asegurado que la reunión “ha ido bien”, aunque no se ha saldado con el esperado acuerdo para la tramitación urgente.
Díaz exige urgencia y respetar el pacto con los sindicatos
Por otro lado, además de tramitar por la vía de “urgencia” en el Consejo de Ministros, en el Ministerio de Trabajo insisten en que el texto firmado con los sindicatos debe tramitarse “sin cambios”. Este último requerimiento viene después de que Díaz señalase que Economía quiere modificar el pacto con los sindicatos sobre cómo afecta la reducción de la jornada laboral a los contratos a tiempo parcial, que alcanza sobre todo a mujeres trabajadoras.
Mientras, desde el Ministerio de Economía han manifestado que “la reducción de la jornada laboral es una prioridad y un compromiso del Gobierno. Trabajamos para llevarlo a cabo de la mejor forma posible y cuanto antes”.
Empresarios obstaculizan la reducción de la jornada laboral
Las diferencias entre Díaz y Cuerpo no son el mayor detonante para que no se implante esta medida de forma urgente. Y es que Díaz tiene varios frentes abiertos, especialmente con los empresarios, que no ven viable esta norma. El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, también ha protagonizado varios choques con Díaz.
Garamendi, en entrevistas recientes, ha pedido abordar de forma conjunta la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas (además de la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) y las cotizaciones sociales). Lo cierto es que si esta normativa sale adelante, será la primera reducción de la jornada laboral en 40 años.
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