Nestlé abre un proceso de selección en Girona para satisfacer la demanda de personal que atraviesa la prestigiosa fábrica de Dolce Gusto en estos momentos. Dicho centro de producción, que opera también como un gran empleador en la zona, requiere nuevo talento para trabajar de operario/a de producción a jornada completa en turnos rotativos, incluyendo fines de semana.
Hay que recordar que las condiciones laborales de la fábrica de Nestlé en Girona han mejorado. Y es que desde marzo de 2023, la mesa negociadora del Convenio Colectivo de Nestlé, fábrica de Girona, liderada por UGT FICA, ha estado negociando su acuerdo colectivo. No fue hasta mayo 2024 cuando finalizó el referéndum en el que los trabajadores/as de la planta decidieron con un 79,74% de los votos aceptar con el ofrecimiento de la empresa. Entre los puntos más importantes destacamos los siguientes:
- Revisión salarial del 4% (2023), 3% (2024) y 3% (2025) junto con una cláusula de revisión de IPC (13% de incremento salarial, sin carácter retroactivo).
- Reducción de 4 días de la jornada laboral durante la vigencia del convenio. En 2024 y 2025 se trabajarán cuatro días menos de jornada.
- Se ofrece un incremento de las tablas de técnicos y administrativos, en los niveles más bajos, de hasta 9.000 euros/año.
- Mejora de días de vacaciones por edad: por los 59 años se incrementan a 6 días laborables adicionales y a los 60 años corresponderían 7 días laborables.
La multinacional Nestlé se encuentra captando personal para su fábrica de Dolce Gusto en Girona
La fábrica de Girona se ha convertido en una de las mayores de café dentro de Nestlé, sirviendo al mercado ibérico y exportando importantes volúmenes a Europa, América, Asia, África y Oceanía. Además, es uno de los centros de producción más competitivos de Nestlé en todo el mundo. La factoría es considerada un gran empleador en este territorio, donde opera y da trabajo directo a 870 personas, además de generar empleo de manera indirecta. El grupo del sector de la alimentación tiene el objetivo de aumentar la competitividad de la planta, invirtiendo 100 millones de euros en los próximos 3 años. De esta forma, se espera reforzar la fabricación de cápsulas monodosis, así como la producción y llenado de café soluble, con tecnología Spray Dry.
Pues bien, Nestlé se encuentra en búsqueda activa de personal que tenga disponibilidad horaria para trabajar en la fábrica de Dolce Gusto en Girona. Como operario/a de producción llevarás a cabo las siguientes tareas:
- Recogida de muestras.
- Proveer de materias o materiales las líneas de producción.
- Revisar y limpiar las zonas/instalaciones de producción.
Como requisitos, la multinacional famosa por su chocolate extrafino, pide experiencia, FP de grado medio o superior y disponibilidad horaria, trabajar turnos rotativos de mañana, tarde, noche y fines de semana (6+2). Respecto a la modalidad de contratación, esta es temporal, perfecto para demostrar cuanto puedes aportar a la empresa
Cómo enviar el currículum para trabajar en Nestlé
Para inscribirte a las ofertas de trabajo de Nestlé en España, debes de saber que la única vía para ello es a través de internet, utilizando su portal web online. Es importante que tengas en cuenta que presentar un documento laboral actualizado y bien redactado pude darte más puntos de cara al proceso de selección. Dicho esto, ya puedes enviar el currículum a Nestlé:
- Entra en el portal de empleo de Nestlé.
- Escoge la oferta.
- Regístrate en la web.
- Rellena el documento de inscripción.
- Adjunta el CV.
En el caso de que seas seleccionado, al responsable de personal, se pondrá en contacto contigo para seguir con el proceso de selección. Recuerda que hay muchas más ofertas de empleo a las que inscribirte en este momento a través de nuestra plataforma laboral, donde cada día publicamos nuevas e interesantes oportunidades de trabajo para todos los niveles de experiencia y formación.
