La compañía de vuelos “low cost”, Ryanair, se pone mano a la obra para captar todo tipo de perfiles profesionales para trabajar en aeropuertos esta temporada 2025. En total hay 122 ofertas de empleo para cubrir numerosas vacantes como tripulantes de cabina, agentes de rampa, administrativos, entre muchos otros. Las oportunidades laborales de Ryanair van dirigidas tanto a candidatos/as sin experiencia como con ella, por lo que cualquier persona interesada puede inscribirse en los procesos de selección. Además, los sueldos para puestos base pueden alcanzar una horquilla de entre 21.500 y 24.500 euros brutos anuales a jornada completa (1.791/2.041 € brutos al mes).
Ryanair inicia procesos de selección para reforzar el equipo en el área de operaciones terrestres y en oficinas centrales: teletrabajo, sueldo por encima de la media y flexibilidad horaria
Bombazo de empleo por parte de la aerolínea de bajo coste Ryanair. La compañía acaba de actualizar su portal laboral sumando un total de 122 ofertas para trabajar en numerosos aeropuertos de España. Se tratan de puestos fijos y temporales, para reforzar y completar la plantilla para la temporada 2025. Las vacantes van destinadas a oficinas y operaciones terrestres, estás últimas gestionadas por Azul Handling, el grupo dedicado a ofrecer servicios asistenciales para las aerolíneas del Grupo Ryanair España.
Los requisitos exigidos son tan variados como las posiciones, por lo que es complicado hacer referencia a unos en concreto. Sin embargo, para las plazas de jefe, tripulación de cabina, agente de rampa y responsable de equipo no se necesita experiencia. Respecto a los sueldos de Ryanair, estos se posicionan por encima de la media nacional. En tal caso, un jefe de equipo tiene un salario que oscila entre 22.500 y 25.500 euros brutos anuales a jornada completa (1.875/2.125 € brutos/mes en 12 pagas). Sin embargo, hay que tener en cuenta que esta cifra variará en función de la antigüedad, horas trabajadas u otras circunstancias regidas por nuestro actual V Convenio Colectivo.
Ofertas de empleo Ryanair
A continuación te mostramos algunas de las ofertas de empleo de Ryanair, para las que hay que tener disponibilidad tanto para realizar el curso como para incorporarse a trabajar en los siguientes aeropuertos:
- Jefes de Equipo en Aeropuerto de Lanzarote: sueldo entre 22.500 y 25.500 euros brutos anuales a jornada completa (1.850/2.125 € brutos al mes).
- Agente de rampa en:
- Lanzarote: salario entre 21.500 y 24.500 euros brutos anuales (1.791/2.041 € brutos al mes).
- Aeropuerto de Santander: jornada a tiempo parcial.
- Aeropuerto de Vitoria: jornada a tiempo parcial.
- Responsables de Equipo en:
- Aeropuerto de Santiago de Compostela: el sueldo oscila entre 22.500 y 25.500 euros brutos anuales a jornada completa (1.875/2.125 € brutos/mes en 12 pagas).
- Soporte de escritorio de TI en el Aeropuerto de Madrid:
- Tripulación de cabina en Málaga: Patrón fijo de 5 días de trabajo y 3 días de descanso
- Agente Administración en el Aeropuerto de Alicante: incorporación inmediata. El contrato es por interinidad para cubrir una baja de paternidad. Horario de lunes a viernes en horario de oficina.
- Coordinador de Capacitación en el Aeropuerto de Madrid.
Si te interesa alguna de las ofertas, ya puedes apuntarte y participar en los procesos de selección abiertos siguiendo los pasos que te marcamos en el siguiente epígrafe.
¿Cómo enviar el CV a Ryanair?
Sí, te gustaría pertenecer a la plantilla de Ryanair, no lo dudes e inscríbete en el proceso de selección para trabajar en aeropuertos u oficinas. Este trámite es muy sencillo, y solo necesitas un dispositivo con internet y unos minutos de tu tiempo para enviar el currículum a Ryanair de esta manera:
- Accede al portal de empleo Ryanair.
- Filtra por localización “España”.
- Escoge una de las ofertas.
- Pincha en “aplica ya”.
- Rellena el formulario.
- Sube el CV.
- Responde el cuestionario.
- Acepta la política de privacidad.
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