El Excmo. Ayuntamiento de Cáceres convoca pruebas selectivas para la cobertura en propiedad de 10 plazas fijas de Trabajador/a Social, vacantes en la plantilla de personal funcionario de este ayuntamiento, con derecho a percibir las retribuciones básicas correspondientes al Subgrupo A2 (entre 1.850 y 3.000 euros brutos al mes). La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres, en lo que se refiere al acceso al empleo. La fecha límite de presentación de solicitudes acaba el día 20 de febrero, de modo que si te interesa participar en el proceso selectivo, sigue leyendo, porque a continuación te ofrecemos toda la información.
Requisitos para participar en las pruebas selectivas
Las Bases de la presente convocatoria se podrán consultar tanto el tablón de anuncios de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Cáceres, como dentro del apartado Ofertas de Empleo. Para tomar parte en estas pruebas selectivas, será necesario reunir los siguientes requisitos:
- Tener la nacionalidad española.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas.
- Estar en posesión del Título de Graduado o Diplomado en Trabajo Social o equivalente.
Todos los requisitos establecidos deberán cumplirse en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias, mantenerse durante el proceso selectivo hasta el momento de la toma de posesión y acreditarse en caso de superarse la oposición.
¿En qué consiste el proceso de selección para optar a una de las 10 plazas de trabajador/a social?
El procedimiento de selección se realizará mediante el sistema de concurso-oposición, que consistirá en la celebración sucesiva de las fases de oposición y concurso, en ese orden. La fase de oposición constará de dos ejercicios, siendo todos ellos de carácter obligatorio y eliminatorio. El primero consistirá en el desarrollo por escrito de un tema a elegir entre dos de la parte general y dos temas a elegir de entre tres de la parte específica. El segundo ejercicio consistirá en la resolución de un supuesto práctico a elegir de entre dos que proponga el Tribunal. La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio. Consiste en la comprobación y aplicación de un baremo para calificar méritos tales como: experiencia laboral y formación.
Cómo enviar la solicitud para participar en el proceso selectivo
Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en el formulario de solicitud al que se accederá a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Cáceres. El modelo de solicitud será el 266 a disposición de las personas interesadas en el Registro y en la página Web del Ayuntamiento. Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo se presentarán en:
- En el Registro General o Auxiliar de 9:00 a 14:00.
- En la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Cáceres.
- Cualquier oficina de la Red ORVE (registro virtual a través de la red SARA) o el propio Registro Electrónico de la red SARA.
Junto con la solicitud se deberá adjuntar el resguardo del pago de los derechos de examen.
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