En las últimas horas, diversas compañías del sector retail han anunciado la necesidad de cubrir más de 500 puestos para trabajar en tiendas de moda, joyería, cosmética y telefonía en numerosos centros comerciales del país. Buena parte de estas vacantes ofrece un turno fijo de 07:00 a 15:00, lo que representa una oportunidad muy interesante para quienes desean conciliar la vida personal con la laboral. Se trata de oportunidades laborales dirigidas tanto a quienes buscan su primer empleo como a profesionales con experiencia previa.
Entre las empresas que destacan figuran Jolfer Joyeros, Inglot, Women’secret, Parfois, Grupo Móvil Conectate (Vodafone) y Springfield. La mayoría ofrecen contratos indefinidos, jornadas variables (completas o parciales) y, en algunos casos, sueldos que pueden alcanzar los 30.000 euros anuales o incluso los 3.000 euros mensuales. A continuación, te presentamos toda la información para que puedas inscribirte hoy mismo y empezar cuanto antes a trabajar en estos centros comerciales.
El mercado laboral actual demanda dependientes, vendedores y encargados con incorporación inmediata para trabajar en centros comerciales
En este momento, las firmas dedicadas a la joyería, cosmética, moda y telefonía han detectado una urgente necesidad de personal. Por un lado, algunas vacantes obedecen a incrementos de ventas en rebajas y campañas estacionales. Por otro, se trata de cubrir bajas temporales o reforzar equipos con vistas a la fidelización de los clientes en sus puntos de venta.
Las ubicaciones de los puestos son muy variadas, desde Madrid y Barcelona hasta las Islas Canarias, pasando por Huesca y Torrelodones. Esta pluralidad geográfica se traduce en una gran oportunidad para todos aquellos que residan cerca de las zonas mencionadas o que estén interesados en trasladarse por motivos laborales.
Detalles de las ofertas de empleo en centros comerciales: joyería, cosmética y telefonía con contratos indefinidos
Dependiendo del puesto, se valoran titulaciones en imagen personal (en el caso de cosmética), estudios mínimos de ESO y experiencia previa en atención al cliente. No obstante, muchas de estas empresas también contemplan la incorporación de candidatos sin experiencia siempre que demuestren motivación, buena actitud y orientación a resultados. En la siguiente lista, puedes observar alguna de las 500 ofertas de empleo que hay disponibles en el portal:
- Jolfer Joyeros (Huesca)
Ofrece puestos de dependiente/a en modalidad presencial y contrato indefinido. Se trata de una marca consolidada con 75 años de historia, dedicada a la comercialización de productos de oro, diamantes y relojería. La jornada es completa y el salario oscila entre los 21.000 € y los 30.000 € brutos anuales. - Inglot (Madrid y Las Palmas)
La compañía de cosméticos lanza diversas vacantes urgentes para dependientes/as con experiencia en captación y habilidades comerciales. Hay posiciones de 24 horas semanales, con la posibilidad de ampliación hasta 40 horas según el volumen de ventas y disponibilidad. El contrato es indefinido y el sueldo se rige por convenio, además de incluir importantes descuentos en productos de la marca. - Women’secret (Playa Blanca, Torrelodones y otros puntos)
Se buscan vendedores/as para sustituciones de 1 a 6 meses y para puestos indefinidos, con jornadas que van desde las 20 hasta las 40 horas semanales. Los horarios suelen ser de tardes y fines de semana, y las funciones incluyen atención al cliente, control de probadores y gestión de inventario. - Parfois (Barcelona)
La firma de complementos y accesorios necesita vendedores/as a 12 horas semanales en el Centro Comercial Baricentro. Ofrece formación continua, plan de incentivos y un ambiente joven y dinámico. El contrato es indefinido y permite el crecimiento interno dentro de la compañía. - Grupo Móvil Conectate (Vodafone, CC Xanadú)
Si tu perfil es más comercial y te apasiona el ámbito tecnológico, esta es tu oportunidad. El distribuidor oficial de Vodafone solicita dependientes para contratos indefinidos, con un salario fijo de 1.400 € brutos mensuales más comisiones que pueden elevar la nómina hasta los 3.000 €. Se requiere disponibilidad completa (40 horas semanales) y buenas dotes de asesoramiento al cliente. - Springfield (Hospitalet de Llobregat y Castelldefels)
La conocida marca de moda juvenil abre vacantes para vendedores/as con contratos de sustitución que abarcan de 1 mes hasta 6 meses aproximadamente. Las jornadas pueden llegar a 40 horas semanales, y se precisa flexibilidad horaria para cubrir mañanas, tardes y fines de semana.
Además de los requisitos mencionados, en algunas se busca un perfil dinámico, con habilidades de comunicación y capacidad para la venta. Algunas vacantes, en especial en el sector de la telefonía, exigen cierta capacidad para manejar stock, cuadrar caja y asesorar de manera personalizada. En las ofertas de cosmética o joyería, se valora el conocimiento en productos y marcas, así como la pulcritud y la actitud de servicio.
Condiciones laborales y salarios alrededor de los 1.750 euros para los turnos matinales
La buena noticia es que la mayoría de los contratos ofrecidos son de tipo indefinido o, al menos, abren la posibilidad de una prolongación. Para las jornadas completas, la retribución promedio ronda los 1.750 euros mensuales, aunque puede aumentar dependiendo de comisiones, incentivos o pagas extras.
Las empresas dedicadas al sector de la joyería manejan bandos salariales que van desde 21.000 € a 30.000 € brutos al año, mientras que en el ámbito de la telefonía se suman elevadas comisiones por objetivos cumplidos. En cosmética y moda, los salarios se ajustan al convenio, con planes de crecimiento interno, descuentos en productos y pluses por ventas.
¿Cómo inscribirse? Pasos para enviar el currículum de forma rápida y eficaz
El proceso de inscripción se realiza principalmente de manera online, a través de los portales de empleo oficiales de cada firma o mediante plataformas reconocidas de búsqueda de trabajo. A continuación, exponemos las recomendaciones generales:
- Seleccionar la oferta de tu interés revisando los requisitos y el lugar de trabajo.
- Preparar el currículum actualizado, resaltando la experiencia más afín y las habilidades comerciales o de atención al cliente que poseas.
- Registrarte en la plataforma de la empresa o portal de empleo. Muchas de estas marcas publican directamente en sus páginas web y ofrecen un apartado específico de “Trabaja con nosotros” para subir el CV. Nosotros siempre recomendamos utilizar las dos vías.
- Completar la candidatura siguiendo las instrucciones indicadas y asegurándote de incluir los datos de contacto correctos.
- Mantenerte pendiente de tu correo para agendar posibles entrevistas presenciales o por videollamada.
Estas ofertas se presentan como una excelente alternativa para quienes buscan estabilidad, salarios competitivos y un entorno de crecimiento continuo. Comparte esta noticia con amigos y familiares a los que les pueda interesar y revisa nuestro portal para conocer otras posiciones disponibles en el mercado laboral español.
