Nestlé, con presencia en 186 países y líder a nivel mundial, laza una oferta de empleo para trabajar en su famosa e importante fábrica de café Dolce Gusto, localizada en Girona. La multinacional publica así una propuesta laboral donde busca personas “con pasión por crecer, aprender y formar parte del equipo de producción”. Estas ante una oportunidad única para entrar en una compañía reconocida en todo el mundo, donde aprenderás de la mano de expertos en el sector. Además, se ha conseguido mejorar algunas de las condiciones laborales, el convenio colectivo de Nestlé en Girona, como un incremento salarial del 3% para 2025. ¿Te interesa? En esta noticia te marcamos los requisitos, condiciones y pasos correctos para enviar el currículum a Nestlé.
La planta gerundense de Nestlé arranca un nuevo proceso de selección para contratar operarios de producción
Nestlé sigue con creciendo de España. Sin ir más lejos, cerró el ejercicio 2023 con unas ventas en el mercado nacional que ascendieron a 1.526 millones de euros, lo que supone un incremento del 5,3 % respecto al 2022. Una de las plantas de producción más competitivas de la marca es la situada en Girona, dedicada en la elaboración de café soluble Nescafé y cápsulas Dolce Gusto. Dicha fábrica se encuentra en plena ampliación, con la construcción de una nueva caldera de biomasa, la cual entrará en funcionamiento a mediados de 2025.
Pues bien, Nestlé también precisa reforzar la plantilla de la línea de producción, lanzando una oferta para trabajar en la fábrica de Nestlé en Girona. La multinacional demanda personal para dar salida al puesto de operario, llevando a cabo las siguientes responsabilidades:
- Recogida de muestras para validar la calidad del producto.
- Proveer de materias o materiales las líneas de producción.
- Revisar y limpiar las zonas y/o instalaciones de producción.
En contrapartida, Nestlé ofrece contratación temporal a tiempo completo en turnos rotativos de mañanas, tardes y noches y fines de semana (6+2). Eso sí, se respetarán los descansos establecidos en el cuadrante y en la normativa. Además, según la web de UGT, se apuntan mejoras como:
- Incremento salarial del 3% (2025) junto con una cláusula de revisión de IPC que supone que en el período de vigencia del convenio se garantice hasta un máximo del 13% de incremento salarial, sin carácter retroactivo.
- Reducción de 4 días de la jornada laboral durante la vigencia del convenio. En 2024 y 2025 se trabajarán cuatro días menos de jornada.
Respecto a los requisitos, es necesario contar con Bachillerato o Ciclo formativo de grado medio o superior, además de contar con al menos un año de experiencia en entornos industrial. También se requiere disponibilidad horaria para hacer frente a la jornada laboral.
Cómo enviar el currículum para trabajar en la fábrica de Nestlé
Una vez que ya conoces qué requisitos pide la empresa y que es lo que ofrece, ya puedes inscribirte en la oferta de empleo de Nestlé para trabajar en su fábrica de Girona. Así bien, te recomendamos que repases el documento laboral. Ten en cuenta que a través del mismo das la primera imagen al responsable de selección, por lo que es de suma importante que la hoja curricular sea concisa, esté bien redactada y actualizada. Dicho esto, para enviar el currículum a Nestlé, solo tienes que seguir estos pasos:
- Entra en la oferta de empleo de Nestlé.
- Haz clic con sobre el botón naranja de “inscribirme a esta oferta”.
- Completa el modelo de solicitud para crear una cuenta.
- Carga el currículum o agrégalo de manera manual.
Sigue con la búsqueda de empleo en tu zona a través de nuestra web laboral donde todos los días del año se publican nuevas e interesantes ofertas de trabajo para todo los niveles de formación y/o experiencia.