¿Te gustaría trabajar solo de 12 a 14 días por mes y recibir a cambio un buen salario? Si la repuesta es sí, presta atención, porque esta oferta de empleo está pensada para ti. MST Holding, expertos en gestión de clientes multicanal, necesita personal para cubrir 14 puestos de trabajo como teleoperador/a en sus oficinas de Madrid. Con este fin, la empresa ofrece contratos indefinidos y un salario según convenio de 1.001,44 euros al mes. Se trabajan 120 horas al mes, lo que equivale a 30 horas semanales distribuidas entre 12 y 14 días, principalmente primero y última semana del mes + 2 lunes de medio (puede incluir sábado y domingo o algún festivo puntual). Las jornadas son intensivas de 10 horas con 1 hora de descanso para comer y poder así tener el resto del mes libre. Si te interesa esta excelente oportunidad laboral y quieres conocer más detalles sobre los requisitos necesarios y funciones del puesto, sigue leyendo, porque a continuación te informamos de todo lo necesario para que empieces a trabajar cuanto antes.
MST Holding necesita personal con contrato fijo para trabajar en jornadas intensivas 2 semanas al mes
¿Que cuáles serán los benéficos adicionales? Pues tendrás la posibilidad de acceder a promociones internas, premios de calidad trimestrales, posibilidad de aumentos de jornada a futuro y pertenecer a una de las empresas más estables del sector. Además, para que te puedas organizar, se te facilitará un calendario anticipado para que sepas que días tendrás que trabajar, recibirás formación presencial de 3 semanas remunerada al 100% desde el primer día en horario de 8:00 a 16:00 para que tengas una buena curva de aprendizaje y trabajarás en unas oficinas muy bien ubicadas en el centro de Madrid, cerca del metro de Cuzco y bien conectada con Nuevos Ministerios.
En MST Holding tienen visión de equipo, es por eso que quieren crecer al lado de las personas que lo integran. Cuentan con planes de carrera y desarrollo profesional, promociones internas y movilidad. La empresa se compromete en llevar a cabo una política de Recursos Humanos que se fundamenta en 3 pilares: estabilidad laboral, crecimiento, promoción y desarrollo y responsabilidad. Tu principal función será la recepción de llamadas de banca telefónica (atención al cliente, no venta). Se buscan personas con interés en trabajar durante el tipo de jornada ofrecido (no se ofrece ningún otro) y plena disponibilidad para recibir la formación presencial de 3 semanas. Será necesario contar con experiencia previa como teleoperador/a y tener una excelente actitud, vocación de servicio y espíritu de equipo.
Cómo enviar el CV para trabajar de teleoperador/a en MST Holding
Si estás de acuerdo con las condiciones ofrecidas en los contratos, cumples todos los requisitos exigidos y te gusta el trabajo de atención al cliente, no te lo pienses más y participa ahora en el proceso de selección. Para ello, lo único que debes hacer es entrar a la plataforma de empleo donde han sido publicadas las 14 vacantes y pulsar donde dice “inscribirme en esta oferta”. Accede como candidato/a iniciando sesión o registrándote si aún no lo has hecho. Selecciona un currículum actualizado, sigue los paso que se indican y finaliza el proceso de inscripción.
Ahora solo falta esperar la respuesta por parte de la empresa. Sin embargo, te recomendamos no esperar con los brazos cruzados y explorar otras ofertas de empleo relacionadas con el sector de la atención al cliente que encontrarás entrando a nuestro portal digital. Recuerda compartir esta noticia para que más gente pueda tener acceso a una de los 14 puestos de trabajo como teleoperador/a.
