El Corte Inglés es un importante grupo de distribución cuya sede central se encuentra en Madrid. En la actualidad, la compañía dispone de 94 establecimientos en toda España, teniendo más presencia en la Comunidad de Madrid y en Andalucía. Esta empresa es una de las mayores empleadoras de nuestro país, ofreciendo puestos de trabajo de diversos roles, desde personal de ventas y atención al cliente, hasta administrativos y logística. Además de estabilidad laboral, los empleados disfrutan de descuentos en productos y posibilidad de crecimiento profesional.
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¿Cómo enviar el currículum a El Corte Inglés?
. Para enviar tu currículum a El Corte Inglés sigue las siguientes instrucciones:
- Entra en el portal de empleo de El Corte Inglés.
- A continuación haz clic en la pestaña de “buscar”. Te aparecerá un listado con todas las vacantes disponibles.
- Filtra tu búsqueda por palabra clave y/o ubicación. Selecciona la oferta que más te interese.
- Haz clic en “enviar candidatura” y seguidamente en el desplegable selecciona “enviar candidatura ahora”.
- Date de alta, creando una nueva cuenta. Introduce los datos que te pide el sistema y pincha en “crear cuenta”.
- Rellena el formulario y adjunta tu curriculum vitae.
En cuestión de unos días, si tu currículum es elegido, el departamento de selección se pondrá en contacto contigo para hacerte una entrevista personal con el objetivo de conocerte un poco mejor y asegurarse de que reúnes todas las características y condiciones necesarias para ocupar la vacante deseada.
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Preguntas frecuentes sobre El Corte Inglés
¿Cuánto se gana trabajando en el Corte Inglés?
Para saber cuál es el salario de un trabajador de El Corte Inglés, deberemos de consultar su convenio colectivo por el cual se rigen tanto sueldos, como todas las condiciones laborales de los empleados de esta compañía. En dicho convenio colectivo, publicado en el B.O.E podremos encontrar las tablas salariales de los trabajadores/as de El Corte Inglés:
- Personal Base con menos de 1 año de antigüedad: 14.733,23 euros anuales. El precio hora será de 8,36 euros.
- Personal Base con más de una año de antigüedad: 15.000 euros anuales. El precio hora será de 8,51 euros.
- Profesional con más de tres años de antigüedad: 16.000 euros anuales. El precio hora será de 9,08 euros.
- Profesional con seis o más años de antigüedad: 18.000 euros anuales. El precio hora será de 10,21 euros.
- Coordinador/técnico tendrá un sueldo de 21.500 euros anuales. El precio hora será de 12,20 euros.
- Profesional con más de doce años de antigüedad: 20.000 euros anuales. El precio hora será de 11,35 euros.
La tabla salarial expuesta anteriormente, se incrementará en 1% durante los años 2022, 2023 y 2024.
¿Qué requisitos se exigen para trabajar en el Corte Inglés?
Hacer referencia a los requisitos requeridos para trabajar en el Corte Inglés es algo complicado, ya que son diversos los puestos ofrecidos, y cada uno de ellos tiene unas condiciones específicas. Para postularte como candidato/a en a una vacante de esta empresa, será necesario que seas mayor de edad y estar en posesión de la titulación mínima exigida, que es la E.S.O. Asimismo, también se pide a los/as candidatos/as, capacidad para trabajar en equipo, buena imagen, organización y seriedad en el puesto de trabajo. Las condiciones más específicas, podrás consultarlas una vez que entres en la oferta de empleo deseada.
¿Qué puestos de trabajo ofrece El Corte Inglés?
Los puestos de empleo que ofrece El Corte Inglés irán clasificados según el departamento al que correspondan. A continuación vamos a mostrar algunos de los puestos más demandados por El Corte Inglés según las áreas a la que pertenezcan:
- Ventas: En este departamento se encuentran los puestos de pescadero, charcutero, cajero/a o reponedor/a.
- Comercio electrónico.
- Tecnología de la información.
- Logística y almacén: En este departamento se encuentran los puestos de operario logístico o conductor de camión.
- Mantenimiento y obra: En este departamento se encuentran los puestos de profesional de electricidad, frigorista y personal de auxiliar de mantenimiento.
- Administración y servicios centrales: Aquí se encuentran los puestos de comprador, diseñador, ejecutivo de Marketing, patronista y técnico de consolidación.
Si busco trabajo en El Corte Inglés ¿Necesito experiencia previa?
Uno de los puntos a favor de esta compañía, es que no será preciso contar con experiencia previa para puestos base de tienda o supermercado. Debido al gran crecimiento que está teniendo El Corte Inglés, necesita personal con diferentes perfiles tengan o no experiencia. No obstante, para puestos más cualificados, se exigirá haber ocupado puestos similares durante un tiempo determinado. Todo ello vendrá bien especificado en la oferta de empleo publicada.
