La cooperativa de distribución de medicamentos, se encuentra en plena campaña de contratación para trabajar en almacenes, área comercial y oficinas. Para satisfacer la demanda de personal, Cofares lanza 18 ofertas de empleo donde piden disponibilidad de incorporación inmediata, por lo que les urge cubrir los puestos. Asimismo, entre las condiciones laborales, abundan los contratos indefinidos y eventuales de larga duración con posibilidad de continuidad. Si quieres unirte a una empresa consolidada y con todas las garantías, sin duda Cofares es una buena elección para ti.
La empresa sanitaria más grande de España Cofares despliega nuevos procesos de selección para dar respuesta a 18 puestos de trabajo en almacenes, área comercial y oficinas
Cofares es una cooperativa líder en el sector farmacéutico especializada en distribuir medicamentos y demás productos de ámbito sanitario. Su éxito ha dado lugar a alcanzar los 11.971 socios farmacéuticos y cooperadores; 26 nuevas rutas de reparto en 43 centros logísticos y 3.601 millones de facturación (2021). Todo lo anterior da lugar a que la empresa necesite personal de forma continúa siendo un verdadero generador de empleo en el país.
Grupo Cofares tiene publicadas 18 ofertas de trabajo para reforzar y completar la plantilla de almacenes, rutas de visitador médico y oficinas. En primer lugar, hay que recalcar las buenas condiciones laborales que ofrece la cooperativa farmacéutica como puestos estables (indefinidos o largo plazo), favoreciendo el empleo estable y de calidad. También señalamos, que las jornadas son completas o parciales, donde se realizará horario intensivo todos los viernes y los meses de julio y agosto, en algunos casos.
Del mismo modo, se refleja la modalidad de trabajo híbrida, con posibilidad de trabajar desde casa algunos días a la semana. Además, los sueldos de Cofares para personal de almacén son de 18.357,87 € brutos anuales en 12 pagas (1.529,82 € brutos/mes).
Puestos de trabajo activos en Cofares
Para conseguir empleo en Cofares es necesario reunir los requisitos de formación exigida en cada puesto de trabajo. Sin embargo, hay muchas vacantes para las que no se pide experiencia, siendo únicamente valorada en el proceso de selección. Esta es una relación de las ofertas más destacadas en Cofares:
Posición | Ubicación/condiciones |
---|---|
Personal de almacén | Marchamalo, Guadalajara. Contrato eventual con posibilidad de continuidad. Jornada de lunes a viernes. Turnos rotativos de mañana (07 a 15), tarde (15 a 23) y noche (23 a 07). |
Captador de farmacias | Fuencarral, Madrid. Contrato indefinido. Jornada completa. Horario de lunes a viernes. |
Técnico de mantenimiento | Sevilla. Jornada completa. |
Personal de almacén | Betanzos, A Coruña. Contrato eventual (larga duración). Turnos rotativos de mañana (8:10 a 15:15), tarde (15 a 23). Sábado y domingo de 09 a 15. Sueldo es de 18.357,87 € brutos anuales en 12 pagas (1.529,82 € brutos/mes). |
Visitador farmacéutico | Valladolid. Contrato indefinido. Tiempo completo. |
Administrador/a Funcional de Salesforce | Moraleja, Cáceres. Contrato fijo. Jornada flexible de lunes a jueves. Horario intensivo durante todos los viernes del año. Modelo híbrido (teletrabajo). |
Personal de almacén | Don Benito, Badajoz. Contrato eventual de 3 meses con posibilidad de continuidad. Salario de 18.357,87 € brutos al año (1.529,82 € brutos/mes) |
Visitador farmacéutico | Mallorca. Contrato indefinido. Tiempo completo. |
Cómo enviar el currículum a Cofares
Si quieres apuntarte a las ofertas para trabajar en Cofares, no pierdas tiempo y manda la candidatura cuanto antes. Para ello, lo único que tienes que hacer es enviar el currículum al departamento de recursos humanos de la empresa siguiendo unas simples indicaciones:
- Entra en el portal de empleo de Cofares.
- Escoge una de las vacantes.
- Pulsa en “enviar candidatura”.
- Crea una cuenta.
- Introduce la información solicitada.
- Sube el CV.
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