La irlandesa PRIMARK lanza una oferta de empleo MASIVA ofreciendo salarios desde los 1.200 euros. ¿Buscas empleo? Primark, especializada en las últimas tendencias en moda, belleza y artículos a precios económicos, acaba de publicar 48 ofertas de empleo ofreciendo contratos indefinidos en su gran mayoría y sueldos que pueden superar los 1.200 euros al mes. En esta publicación, primeramente te informaremos sobre qué es esta empresa de origen irlandés y a qué se dedica. Por otro lado, te indicamos a través del Convenio Colectivo de esta empresa, los sueldos y contratos que se ofrecen para los puestos de trabajo correspondientes. Es importante que compruebes tu perfil para inscribirte en las ocupaciones que dispone Primark y para ello te explicamos en unos sencillos y pequeños pasos, cómo puedes registrarte en su portal y enviar tu currículum hoy mismo.
Se necesitan 48 personas para trabajar en Primark: dependientes, reponedores y personal para diferentes departamentos
La cadena Primark pertenece al grupo Associated British Foods y actualmente está formada por unos 5.700 empleados repartidos entre los más de 50 establecimientos que dispone. Con la campaña de verano de este año 2022, las tiendas suelen buscar refuerzos para cubrir las vacaciones de su personal y la demanda del público en esta época del año.
Por ello, desde el departamento de recursos humanos de Primark, se está buscando 48 personas para trabajar en tiendas de 12 Comunidades Autónomas diferentes. Aparte de los puestos más demandados, como son los de dependiente/a, en su portal de empleo se pueden encontrar otros como auxiliares administrativos, cadena de suministro y almacenamiento.
En cuanto a las retribuciones salariales y tipos de contratos, se ofrecen sueldos desde 1.200 euros al mes (8,29€/hora, según Convenio colectivo) y contratos tanto indefinidos como temporales, en los que se observan jornadas de fin de semana, parciales y completas. Estos salarios se verán incrementados para puestos de mayor cualificación, llegando hasta los 1.800€ para el grupo profesional III. Aparte, en esta empresa existen muchas posibilidades de promoción y de formación para la mejora de tus habilidades.
Para trabajar en Primark como dependiente, no hay que tener experiencia previa, pero sí es necesario contar con las siguientes claves que la empresa indica para trabajar en ella:
- Actitud positiva.
- Trabajar en equipo.
- Flexibilidad.
- Ganas de trabajar y ofrecer una atención al cliente magnífica.
- Gusto por la moda.
Últimas vacantes publicadas para trabajar como dependiente/a en Primark
- Dependiente/a en:
- Centro Comercial Miramar en Fuengirola, Málaga.
- Centro Comercial Gran Vía, Alicante.
- Palma de Mallorca.
- Centro Comercial la Morea, Pamplona.
- León.
- Madrid (Gran Vía).
- Centro Comercial Gran Plaza 2, Madrid.
- Centro Comercial Parque Principado, Oviedo.
- Murcia.
- Centro Comercial Xanadú, Madrid.
- Centro Comercial Marineda City, La Coruña.
- Barcelona (Centro Comercial Splau Cornellà).
- Centro Comercial Islazul, Madrid.
- Centro Comercial Diagonal del Mar, Barcelona.
- Sevilla, Torre Sevilla.
- Ruzafa, Valencia.
- Marbella, Málaga.
Estás ofertas de empleo que te hemos mostrado son solas algunas de las 48 disponibles en su portal de empleo. Si estás interesado en conocer todas las demás y mandar tu candidatura a Primark, te los explicamos en el apartado siguiente.
Cómo enviar el currículum e inscribirse a estas ofertas de empleo
Llegados a este punto, solo tienes empuñar tu CV y actualizarlo introduciendo los cursos, títulos y experiencias aunque no sea necesario como requisito imprescindible. Una vez tengas todo listo, continúa con esta pequeña guía para entregar tu solicitud.
Pasos para echar el CV en Primark
- Entra al portal de empleo de Primark.
- Una vez dentro, tienes que filtrar los resultados, indicando “Retail Assistant/ Dependiente/a”.
- Luego, en el listado busca el puesto de trabajo que más te interese según tu ubicación. Para ello, puedes filtrar por “Comunidad Autónoma” o “Ciudad”.
- Cuando encuentres la oferta de empleo adecuada, pulsa sobre ella para comprobar qué tipo de contrato es y algunos detalles en cuanto a la descripción del puesto.
- Por último, haz clic en “aplicar” y elige tu modo de inicio de sesión si dispones de alguna de las cuentas disponibles (LinkedIn, Facebook o Twitter).
- Puedes omitir inicio de sesión y pasar directamente a la política de privacidad que tendrás que aceptar y realizar un formulario de unos 8 minutos.
Si deseas conocer más ofertas de empleo, tienes la posibilidad de visitar nuestra sección de noticias que disponemos en nuestro portal de información al desempleado. Además, puedes compartir esta publicación para que otras personas se aprovechen de esta oportunidad de empleo y poder formar parte de la plantilla de Primark.
