Se necesita 178 personas para trabajar en VODAFONE: Contrato LI-Hybrid. ¿Te gustaría unirte a una gran compañía? Vodafone, el operador de redes fijas y móviles más grande de Europa, ha publicado 178 ofertas de empleo para trabajar tanto en oficinas como otros departamentos de la empresa. Destacan grandes ventajas en cuanto a sus condiciones laborales, predominando el contrato LI-Hybrid (60% casa /40% oficina), horarios flexibles, 20 días de teletrabajo, 25 días vacacionales (10 más opcionales) o 3 días de permiso para proyectos de voluntariado.
La operadora Vodafone necesita contratar 178 nuevos empleados para trabajar en sus diferentes oficinas y departamentos
La compañía dirigida por Colman Deegan es una de las líderes en telecomunicaciones en Europa y África que cuenta con cerca de 4.000 empleados. Actualmente, en pleno proceso de expansión, la empresa está buscando reforzar la plantilla y lanza más de un centenar de ofertas de empleo para trabajar en el área comercial y ventas, tecnológico, finanzas o servicios compartidos.
Además uno de los métodos de trabajo que ha consolidado Vodafone, es el teletrabajo y así lo refleja en el 96% de sus trabajadores contratados. Además, ofrece otros beneficios como tickets restaurantes, seguro de salud, vida y un programa para el cuidado de la salud.
Últimas ofertas de empleo para trabajar en Vodafone
Estas son algunas de las vacantes más recientes que Vodafone ha anunciado en su bolsa de empleo.
- Especialista en bienes raíces en Madrid.
- Especialista PYME end to end- ventas digitales en Valencia.
- Gerente de entrega al cliente en Madrid.
- Especialista ventas digitales II en Valencia.
- Gestión de contratos en Madrid.
- Soporte de ventas especializado en Madrid.
- Especialista de ventas indirectas en Campanillas, Málaga.
- Especialista de ventas indirectas en Zamudio, Vizcaya.
- Ingeniero especialista en Big Data e IA MSH.
- Graduado – gerente de proyectos en Campanilla, Málaga.
- Especialista en gestión comercial y procesos en Madrid.
- Controlador de flujo de caja y gestión de seguros en Madrid.
- Ingeniero DevOps en Málaga.
- Propietario de producto especialista en Madrid.
Todas estas ofertas de empleo requieren de formación profesional o universitaria en función del cargo a ocupar para postularte en ellas (Telecomunicaciones, Industrial, Informática, ADE,…etc.) . Además, otro de los requisitos exigidos es la necesidad de contar con experiencia previa y ciertos conocimientos y competencias en el área de trabajo.
Quiero enviar el currículum a Vodafone, conocer todas las vacantes e inscribirme a estas ofertas de empleo
Los pasos para enviar el currículum a Vodafone comienzan accediendo al portal de empleo de la operadora. Seguidamente elige el puesto de trabajo más adecuado a tu perfil (estudios, experiencia, conocimientos…) y si encajas en él, pulsar en “aplicar ahora”. Utiliza los filtros para agilizar la búsqueda. Para finalizar el proceso, inicia sesión con tu correo y contraseña, si ya dispones de cuenta o crea una para elaborar tu CV.
Tienes la opción de cargar el currículum vitae directamente en formatos doc, docx, pdf o txt. De esta forma tendrás la opción de ver solo las ofertas de empleo para trabajar en Vodafone alineadas a tus competencias y experiencia Si no encuentras ninguna vacante interesante, puedes consultar otras noticias de empleo que publicamos diariamente de empresas que actualmente están buscando personal.
