Se necesita personal con y sin experiencia para trabajar en las diferentes áreas de Lidl: Salarios desde 1.200€ al mes. ¿Te gustaria arrancar 2023 con un nuevo empleo? Lidl, la empresa alemana originaria de supermercados de descuento, comienza enero con 68 ofertas de empleo disponibles. Entre ellas, podemos diferenciar la necesidad de contratar personal con y sin experiencia para cubrir puestos de trabajo en sus distintos departamentos. Además, seguro que alguna de las vacantes disponibles encaja con tus preferencias ya que se ofrecen contratos a jornada completa, parciales y para fines de semana. En cuanto a los salarios, estos se aproximan a la media nacional, observándose distintas retribuciones según las áreas de trabajo y partiendo desde los 16.927€ al año con su respectiva revisión salarial del 3,5% para este año 2023. En esta noticia, te facilitamos con más detalle qué requisitos son necesarios cumplir y los pasos a realizar para poder entregar satisfactoriamente tu currículum y de esta manera, conseguir un empleo en Lidl para 2023.
El grupo de distribución Lidl busca nuevo personal para sus diferentes departamentos con 68 ofertas de empleo
Desde la llegada de Lidl a España en 1994, esta empresa cuenta ya con más de 600 supermercados en el país, 10 plataformas logísticas y oficinas regionales. Además, con sus más de 17.000 empleados sigue siendo por 5º año consecutivo Top Employer en nuestro país y cuenta con un modelo muy similar al de Aldi. Lidl sigue creciendo y acelerando su expansión, terminando 2022 con 39 inauguraciones en todo el territorio nacional. Actualmente, cuenta con 68 ofertas de empleo en las que se pueden encontrar contratos desde 16 hasta 40 horas semanales y donde el sueldo inicial es de 1.209€ al mes para los puestos base y llegando a los 1.939€ para cargos más cualificados en 14 pagas (Convenio colectivo Lidl).
En cuanto a los requisitos académicos para poder trabajar en los diferentes departamentos de Lidl, se puede exigir desde una titulación básica con la Educación Secundaria Obligatoria (E.S.O.) para un cajero/a – reponedor/a, pasando por un FP Grado Medio para un adjunto a gerente, administrativo/a o Superior para gerente. Además, se valorará la experiencia previa en todos los puestos con excepción de la obligatoriedad de la misma para ser gerente. Otro aspecto a tener en cuenta, es la disponibilidad horaria para trabajar por turnos, flexibilidad y capacidad de trabajo en equipo. Por su parte, la compañía ofrece jornadas de 5 días laborales con 6 fines de semana al año libres, una formación teórico y práctica para el puesto de trabajo,
Ofertas de empleo para trabajar en Lidl
A continuación te vamos a indicar algunas de las últimas ofertas de empleo que Lidl tiene a tu disposición para poder inscribirte y así formar parte de los procesos de selección. Para ello, te mostramos los puestos de trabajo a cubrir, jornada laboral y ubicación:
- Adjunto a gerente de tienda 40 horas semanales en La Bisbal d’Empordà, Girona.
- Cajero/a – reponedor/a 25 horas semanales en Lugo.
- Cajero/a – reponedor/a 22 h/semana en Betanzos, La Coruña.
- Administrativo/a departamento de compras en Santa Cruz de Tenerife.
- Cajero/a – reponedor/a 25 horas a la semana en Sant Feliu de Llobregat, Barcelona.
- Adjunto/a gerente de tienda 40 h/semana en Barcelona.
- Aprendiz de compras junior en Montcada i Reixac, Barcelona.
- Cajero/a – reponedor/a fines de semana 16 horas semanales en Santa Eulalia del Río, Ibiza.
- Cajero/a – reponedor/a 22 h/semana en Madrid.
- Cajero/a – reponedor/a 25 horas a la semana en La Garriga, Barcelona.
- Adjunto/a a gerente de tienda 40 horas semanales en Campos, Mallorca.
- Adjunto/a a gerente de tienda 40 horas semanales en Pollença, Mallorca.
- Personal de almacén 40 horas a la semana en Montcada i Reixac, Barcelona.
Si alguna de estas vacantes son de tu interés, no dudes en mandar tu solicitud de empleo y así inscribirte para trabajar en Lidl.
Cómo enviar el currículum e inscribirte en estas ofertas de empleo
La empresa Lidl garantiza desde el principio un proceso de selección en base a criterios objetivos donde elimina la brecha de género. Por ello, es importante saber qué requisitos son necesarios antes de realizar tu inscripción en aquel puesto de trabajo al que deseas postularte. Es importante contar con un buen currículum, donde incluyas aquellos títulos, cursos y experiencias laborales que hayas obtenido hasta el presente día. Luego y una vez preparado todo, tan solo debes continuar con estos pasos:
- Accede al portal de empleo de Lidl.
- Elige aquel cargo profesional que más te llame la atención o en el que mejor encajes según el perfil requerido.
- Para ello, debes seleccionar la oferta de empleo y verificar los datos que se detallan en la descripción (tareas, perfil y condiciones).
- Seguidamente, haz clic sobre el botón “inscríbete”. Si es tu primera vez, debes pulsar en “crea tu cuenta” o iniciar sesión con tu usuario y contraseña.
- Adjunta el CV y formaliza tu proceso de inscripción.
Si quieres seguir indagando sobre más empresas dedicadas al sector de la distribución alimentaria, como Mercadona, Aldi u otras compañías, puedes visitar nuestra sección específica. Además, si conoces a algún amigo que viva en la provincia de alguna de las ofertas de empleo de Lidl, tienes la opción de poder compartir esta noticia con ellos a través de los botones de más abajo.
