Se necesitan 70 personas para Campamentos de Verano: Sueldos de hasta 2.000 euros

monitor Campamento de Verano

Se necesitan 70 personas para Campamentos de Verano: Sueldos de hasta 2.000 euros. ¿Si tienes vocación para trabajar con niños y adolescentes? Varias empresas especializadas en la organización de campamentos de verano, han publicado 6 ofertas de empleo para trabajar en distintos puntos del territorio español.

Como condiciones generales, encontramos con y sin experiencia y salarios que pueden alcanzar los 2.000 euros al mes, dependiendo del puesto y posibles horas extras. En este artículo, te proporcionamos toda la información para inscribirte correctamente en el portal de empleo donde estas empresa, tiene las vacantes disponibles para trabajar en campamentos. Además, te facilitamos los requisitos a cumplir, condiciones que ofrecen y las funciones principales que realizarás en tu día a día.

¿Te interesa esta oferta de trabajo? Puedes pasar directamente al proceso donde te explicamos paso a paso como registrarte para enviar el currículum ahora mismo.

Publicadas más de 70 vacantes para trabajar en campamentos de verano

Los monitores de ocio y tiempo libre (de campamentos de verano), son los encargados de la planificación de actividades lúdicas para niños y para que estos, obtengan en el desarrollo de las mismas un aprendizaje. Para trabajar en los campamentos de verano, es necesario contar con una formación adecuada disponiendo del título de monitor de ocio y tiempo libre o superior, para cargos de mayor cualificación (coordinador o director). Dichos títulos deben estar homologados por la CCAA correspondiente. Además, se debe contar con motivación, apoyo moral y psicológico, habilidades comunicativas, resolutivo, madurez emocional y pasión en trabajar para y por los niños.

Los salarios de este grupo profesional se basan en el Convenio colectivo del propio sector. En este caso, un monitor de ocio y tiempo libre (Grupo IV) cobrará 1.234,16€ mensuales, 1.379,66€ para los coordinadores de campamentos o 1.625,28€ al mes para un director (Grupo II).

Ofertas de empleo para trabajar en campamentos de verano

En esta tabla que mostramos a continuación, indicamos las ofertas más actuales que existen en el portal de empleo donde estas empresas han publicado sus oportunidades laborales para trabajar en campamentos de verano. En concreto, estas que te indicamos en la tabla, son las más recientes de 20 ofertas de empleo publicadas en las últimas 24 horas.

EmpresaUbicaciónRequisitosCondicionespuestos vacantes
Eurobridge International-Cazorla, Jaén
-Alicante
-Inglaterra
-Irlanda
Experiencia previa en el puesto.
Nivel B2-C2 de inglés.
Título monitor ocio y tiempo libre (Cazorla).
TAFAD o relacionado (Alicante).
Título monitor ocio y tiempo libre (Inglaterra e Irlanda)
Contrato temporal (2-4 semanas).
Jornada completa.
Inicio en mes de Julio.
Salario no disponible.
10 monitores/as programas inglés
Abania Organización Eventos S.L.Moraleja de Enmedio, MadridTítulo monitor ocio y tiempo libre.Vehículo propio.Carnet B.Contrato fijo discontinuo.
Jornada indiferente.
Fines de semana y para verano.
Salario: 12-18 euros brutos/ hora.
10 monitores/as de ocio y tiempo libre.
Kids&Us Cool Off-Madrid
-Barcelona
Nivel nativo o C2 de Inglés.
Experiencia en actividades de tiempo libre y enseñanza de inglés.
Ser dinámica, responsable y ganas de trabajar.
Contrato fijo discontinuo.
Jornada completa.
Salario: 1.500-2.400€ brutos/mes.
20 monitores/as y directores/as en Madrid.20 monitores/as y directores/as  en Barcelona.
Planeta40 S.L.Castejón de Sos, HuescaTítulo de director de tiempo libre o similar.
Experiencia de al menos 1 año.
Contrato temporal.
Jornada completa.
Fechas: 
26/06 a 2/07.
2/07 a 8/07.
10/07 a 16/07.
Salario: 1.200€- 1.500€ brutos al mes
1 director/a 
Club MarítimoNigrán, PontevedraTítulo de ocio y tiempo libre y formación reglada.
Experiencia de al menos 1 año.
Residencia en la provincia del puesto vacante.
Contrato temporal.
Jornada completa.
Salario no disponible.
9 monitores para escuela de vela y verano.
ofertas de empleo para trabajar en Campamentos de verano

¿Cómo enviar el currículum e inscribirse a esta oferta de empleo?

Si te interesa formar parte del proceso de selección para trabajar en campamentos de verano en la temporada 2022, ten preparado y actualizado tu currículum vitae. Antes de mandar tu solicitud de empleo, introduce tus experiencias profesionales y refleja en él, los títulos, cursos y formaciones que hayas obtenido recientemente. Una vez tengas todo listo, puedes continuar con estos pasos para enviar a estas empresas:

  • Accede desde este enlace al portal donde las empresas han publicado estas oportunidades.
  • Después, busca aquella oferta que más encaje con tu perfil o interés en la lista de ofertas. Para ello puedes ir mirando una a una, o agilizar tu búsqueda a través del filtro de búsqueda “palabra clave”.
  • Puedes usar como palabras clave, el nombre de la empresa o directamente poniendo campamentos de verano.
  • Una vez localizado el puesto interesado, haz clic sobre él y verifica tu perfil.
  • Luego, pulsa sobre el botón “inscribirme en esta oferta”.
  • Si no dispones de un perfil o es tu primera vez en este portal, créalo y adjunta tu currículum vitae actualizado.

Estos campamentos de verano, aprovechan los servicios que ofrece el portal de empleo, para la gestión y selección del personal. También puedes ver otras ofertas de empleo en España publicadas en nuestra sección de noticias. ¿Te ha parecido interesante para algún amigo o familiar que esté buscando empleo? Puedes compartirla a través de los botones de Facebook o WhatsApp que encontrarás más abajo. Os deseamos mucha suerte a todos los participantes en el proceso de selección para trabajar en campamento de verano esta temporada.

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