Banco Santander, es una de las entidades financieras más importantes del mundo. Una empresa que ha sido galardonada con el sello «Top Employers», que certifica que es una de las mejores para trabajar. El 86% de sus trabajadores/as, aseguran que son tratados en igualdad de condiciones, lo que crea un ambiente laboral inmejorable. Necesita variedad de perfiles profesionales, con distintos grados de cualificación y experiencia, para trabajar en sus oficinas y sucursales repartidas por toda España.
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¿Cómo puedo enviar mi currículum a Banco Santander?
- Entra en el portal de empleo del Banco Santander.
- Selecciona el área a la que te gustaría acceder.
- Haz clic sobre la vacante que más te interese.
- Lee las condiciones y requisitos. Pincha en
- “Inscribirme” y seguidamente en “solicitar”.
- Adjunta tu CV o introdúcelo manualmente.
Preguntas frecuentes sobre empleo en Banco Santander
¿Cuáles son los requisitos para trabajar en el Banco Santander?
En el Banco Santander, hay diferentes áreas a las que podrás optar como candidato/a, y dentro de las mismas, encontrarás la relación de puestos de trabajo relacionados con ellas. Es por ello, que no podemos especificar unos requisitos en concreto. A modo de ejemplo, mostramos los requisitos necesarios para el puesto de Gestor/a comercial:
- Formación universitaria.
- Se valorará que tengas disponibilidad geográfica.
¿Qué tipos de ofertas de empleo ofrece Banco Santander?
El Banco Santander, a través de su portal de empleo, hace públicas las vacantes activas, entre las cuales podemos destacar algunas vacantes disponibles como:
- Ejecutivo comercial.
- Gestor digital.
- Auditor/a de riesgos de mercado.
- Gerente de implantación.
¿Cuánto cobra un empleado en el Banco Santander?
Los sueldos de los empleados/as del Banco Santander, están regulados en su propio Convenio colectivo. Los mismos, están estructurados y clasificados en niveles y grupos. Por ejemplo, y a modo orientativo, si tenemos en cuenta el grupo I (nivel 9), este cuenta con una retribución anual bruta de 32.239,88 euros. Y el grupo III (nivel 1), un sueldo de 17.305,46 euros brutos al año.
¿Qué horarios laborales ofrece Banco Santander?
Banco Santander ofrece contratos indefinidos con jornadas completas de 40 horas a la semana. La distribución de las mismas podrá ser en horario continuado o partido. Además, la empresa ha implantado de forma permanente la modalidad de teletrabajo durante 16 días por trimestre para algunos puestos, facilitando a muchos de sus empleados/as la conciliación de la vida familiar y laboral.