Trabajar en fin de semana es una opción a la que suelen recurrir estudiantes o trabajadores que quieren ganar unos ingresos extras cada mes. Tener un segundo empleo en España es totalmente legal, ya sea por cuenta propia o ajena. Son numerosos los puestos de trabajo a los que puedes acceder para trabajar los fines de semana como camarero/a, servicios domésticos, soporte administrativo, monitor/a de fiestas, entre muchos otros.
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Preguntas frecuentes sobre trabajar los fines de semana
¿Qué ventajas tiene el trabajo de Fin de Semana?
Al contrario de lo que piensa muchas personas, trabajar los fines de semanas tiene grandes ventajas. Las retribuciones son más elevadas y de esta manera podrás disponer de unos ahorros extras cada mes. Otra ventaja, en el caso de no trabajar entre semana, es que tendrás más tiempo para la conciliación de la vida familiar. Trabajar solo los fines de semana, te permitirá estudiar y seguir formándote a la misma vez que ganas dinero.
¿Qué leyes amparan los trabajos de Fin de Semana?
El trabajo en fin de semana tiene los mismos derechos que un trabajo a jornada completa. Las leyes que amparan esta modalidad serán las siguientes:
- Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia.
- Estatuto de los Trabajadores.
Además, cada empresa en su convenio vendrán reguladas este tipo de jornadas, que serán denominadas como parciales.
¿Cuáles son las empresas que más trabajos de Fin de Semana ofrecen?
Son muchas las empresas que ofrecen jornadas de fin de semana, generalmente como refuerzo de la plantilla. Entre dichas empresas podemos destacar las siguientes:
- Mercadona.
- Ikea.
- Decathlon.
- Burger King.
- Mcdonald ‘s.
- Inditex.
- El Corte Inglés.
- Además de las anteriores en el sector de la hostelería (hoteles, restaurante, bar de tapas..) están continuamente buscando a personal para trabajar en fin de semana.
¿Quién puede optar a este tipo de trabajos?
Los trabajos de fin de semana son aptos para todas las personas, siempre y cuando tengan flexibilidad horaria y estén capacitados para el puesto, cumpliendo los diferentes requisitos requeridos por la empresa.