Adidas necesita personal y lanza 40 ofertas de empleo para trabajar en sus tiendas y centros FO. ¿Estás buscando empleo? La firma dedicada a toda clase de indumentaria deportiva actualiza su portal de empleo publicando nuevas oportunidades para empezar a trabajar en septiembre. En total son 40 ofertas de trabajo con el mismo número de vacantes para trabajar en tiendas Adidas y centros Fashions Outlet. Hay tanto jornadas a tiempo completo como parcial, estas últimas ideales para aquellas personas que necesitan compaginar el trabajo con otros proyectos (estudios, familia…). Además para algunos puestos de trabajo donde no se pide experiencia, por lo que es una buena alternativa si buscas un primer empleo y quieres crecer en una empresa con proyección internacional.
Adidas, la marca alemana más vendida a nivel mundial, abre nuevos procesos de selección para cubrir decenas de puestos de trabajo
El mayor competidor de Nike, inicia la vuelta al cole renovando su bolsa de trabajo para este mes. Y es que Adidas precisa la incorporación de todo tipo de perfiles profesionales (vendedores, responsables, subgerentes, manager…) para sus tiendas y centros FO. Para satisfacer esta demanda, Adidas renueva el portal sumando un total de 40 ofertas de empleo.
Hacemos un breve repaso de las condiciones laborales consultando su último Convenio Colectivo de Adidas en España. Hay que avisar que esta normativa ha sufrido varias modificaciones como la ayuda al deporte que ha subido a 502 euros, de estudios 95 euros o el tickets restaurante de 6,20 euros. El periodo de vacaciones se establece en 31 días naturales al año que tendrán un periodo de disfrute distinto, según el centro y el turno de trabajo.
En cuanto a las ausencias retribuidas, es decir, los días de asuntos propios, el personal de retail tiene 1 día, mientras que los trabajadores de los centros de Zaragoza, la oficina Reebok, y las delegaciones comerciales disfrutarán de tres días. Se señala un descanso diario de 15 minutos para jornadas continuadas de 6 horas. Para terminar, indicamos algunos de los sueldos de Adidas según publicados en el Convenio:
- Jefe de tienda: 1.224,76 euros brutos al mes.
- Trainer: 891,73 euros brutos al mes.
- Dependiente: 806,40 euros brutos al mes.
Hay que tener en cuenta que el SMI mínimo en España es de 1.080 euros brutos mensuales en 14 pagas, es decir, 15.120 euros brutos anuales, por lo que entendemos que estos sueldos serán más elevados para este año 2023. Por último, podrás disfrutar de hasta un 44% de descuento en productos de la marca.
Estas son algunas de las ofertas de empleo para trabajar en Adidas
Para trabajar en esta empresa del sector textil es necesario que reúnas una serie de requisitos basados en tener habilidades para la venta y atención al público. Para puestos con más responsabilidad es habitual que pidan experiencia y la titulación correspondiente. Estas son algunas de las ofertas de empleo que Adidas tiene abiertas en su portal:
- Tienda en ECI Sol (El Corte Inglés), Madrid: la jornada es de 20h a la semana.
- Centro FO Bilbao: se ofrece contrato fijo-discontinuo a jornada parcial.
- Subgerente de tienda en: Las Rozas, Madrid: la jornada es a tiempo completo.
- Asociado de ventas en Jerez de la Frontera, Cádiz: el contrato es indefinido (fijo-discontinuo) a 15h/semana.
- Zaragoza:
- Consejero legal.
- Gerente Senior.
- Manager en operaciones digitales.
- Subgerente de:
- Gestión de riesgos.
- Operaciones de pago.
- Operaciones de atención al consumidor.
Cómo trabajar en Adidas: Así puedes enviar el currículum vitae
Participar en los procesos de selección para formar parte del equipo de esta empresa es fácil. En primer lugar tienes que ponerte en contacto con el departamento de personal presentando la candidatura, para que la estudien y comprobar si eres el perfil que busca la marca. Para ello, envía el currículum siguiendo esta sencillas indicaciones:
- Entra en el portal de empleo de Adidas.
- Filtra por “Spain”.
- Elige la vacante.
- Haz clic en “aplica ya”.
- Regístrate como usuario.
- Agrega los datos.
- Sube el CV.
Infórmate de otras vacantes activas consultando nuestra sección de noticias de empleo en España. En ella, te facilitamos todos los pasos para que mandes la solicitud de manera correcta y directa al equipo de recursos humanos.
