Una empresa ofrece a su empleado de 55 años 255.000 euros por la jubilación anticipada o jugarse el despido
Un caso real plantea si aceptar una indemnización elevada o continuar trabajando con recortes de plantilla. Aporta claves prácticas para decidir con cabeza, desde el asesoramiento profesional hasta el impacto fiscal, con una advertencia: esta situación se ha producido en Estados Unidos. Un empleado con 55 años y más de 30 años de antigüedad ha … Leer más