Los trabajadores podrán irse de la empresa si no cobran su nómina durante tres meses y tendrán derecho a paro y una indemnización
El Ministerio de Trabajo, encabezado por Yolanda Díaz, presento el pasado mes de noviembre una propuesta con la que los trabajadores podrán extinguir su relación laboral con la empresa, manteniendo su derecho a paro. Así, los empleados y empleadas que sumen tres nóminas de impago en un año, podrá dejar la empresa, sin temor a … Leer más