Una sentencia del Tribunal Supremo blinda la jornada de lunes a viernes cuando así se venía aplicando durante años: para ampliar a sábados y domingos es imprescindible el procedimiento del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores. La resolución llega tras el recurso sindical contra el cambio unilateral en Konecta, que prestaba servicio a Banco … Leer más
La Audiencia Provincial de Madrid la condena a un año de prisión y multa por mantener el cobro de una pensión de viudedad desde 1987 hasta 2016; la Tesorería recuperará el dinero pendiente. La sentencia confirma que la condenada ocultó el fallecimiento de su madre en mayo de 1987 y siguió cobrando la pensión de … Leer más
Un jubilado de 66 años, acogido a la jubilación anticipada italiana, colaboró en el Rally Nacional Alpino y la Seguridad Social (INPS) considera que vulneró la incompatibilidad con trabajos remunerados. El Tribunal del Trabajo confirma la devolución de un año de pensión. La sanción deriva del Decreto Legislativo n.º 4/2019, que instauró la Cuota 100 … Leer más
Una empresa de logística de Cuenca impidió el acceso a dos subinspectores durante una visita en 2023. El Juzgado de lo Social nº 2 de Cuenca confirma la sanción por obstrucción, amparada en el Real Decreto Legislativo 5/2000. La autoridad laboral ha sancionado con 60.000 euros a una empresa de logística y manipulación de Cuenca … Leer más
Bancos y Agencia Tributaria vigilan movimientos en efectivo: avisos desde 3.000 euros, operaciones con billetes de 500 y transporte de más de 100.000 euros con declaración S1. Quien mueva grandes sumas de efectivo sin justificar su origen o destino se expone a sanciones. Hacienda y las entidades financieras intensifican el control para garantizar la trazabilidad … Leer más
La Justicia francesa declara nulo el despido de un consultor que se negó a participar en actividades de ocio que consideraba contrarias a sus valores. El fallo ordena su readmisión y una indemnización de 496.298,79 euros; finalmente, ambas partes pactaron la salida definitiva. Un consultor fue despedido tras rechazar comidas, copas de fin de semana … Leer más
Si lo pides, la compañía debe formalizar tu contrato por escrito. Además, hay supuestos en los que siempre es obligatorio, según el Estatuto de los Trabajadores, con sanciones previstas en la LISOS entre 751 y 7.500 euros. El mensaje es claro: cuando el trabajador solicita un contrato por escrito, la empresa tiene que dárselo. Y, … Leer más
El tribunal concluye que la empresa no probó la causa del despido disciplinario ni su “conexión directa” con la incapacidad temporal. La compañía deberá elegir entre readmitirla o pagar 3.019,36 euros. Una camarera con casi dos años de antigüedad, contrato indefinido a tiempo completo y salario de 1.335,84 euros fue despedida mientras estaba de baja … Leer más
Maryline, vecina de Cossé‑en‑Champagne, lleva más de 18 meses conviviendo con Grégory y Jean, la pareja que compró su granja. Una historia real que demuestra que la convivencia intergeneracional puede ser una solución cercana, práctica y enriquecedora para todos. Lo que empezó como una venta complicada terminó en un hogar compartido. Incapaz de mantener sola … Leer más
El Tribunal Supremo rechaza su recurso y confirma ocho meses de cárcel, una multa de 720 euros y la devolución de 30.000 euros más intereses; la entidad será responsable civil subsidiaria. El Tribunal Supremo ha confirmado la condena a un trabajador de una sucursal de Playa del Inglés que se apropió de 30.000 euros de … Leer más