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Despedido un trabajador de una conocida empresa de Vizcaya por hacer huelga y reclamar sus derechos: ahora la Justicia obliga a indemnizar con 10.000 euros
Por primera vez en la historia los mayores de 55 años sufren más desempleo que toda la demás población activa junta en España
Cómo solicitar una adaptación o reducción del turno de trabajo de manera legal y sin perder salario: lo que dice la ley
La justicia da la razón a un trabajador de un hipermercado de Vigo que fue despedido por invitar a sus compañeros a bollería por su cumpleaños: tendrán que indemnizarle con 105.716 euros
Final inesperado en un simple viaje al lavabo: el caso del trabajador despedido por sus largas pausas en el baño enciende todas las alarmas sobre control y abuso empresarial











