¿Te pueden despedir estando de baja médica? Esto es lo que dice artículo 52.d del Estatuto de los Trabajadores
Muchas personas desconocen que una incapacidad temporal no protege de ser despedido si la empresa alega motivos válidos, como causas económicas o disciplinarias. La creencia popular de que estar de baja médica supone un blindaje total contra el despido no siempre se ajusta a la realidad. Aunque la ley prohíbe expresamente despedir a un trabajador … Leer más