Decathlon, el titán deportivo, llega a octubre con una bolsa de trabajo bastante extensa y a la que puede acceder tanto personas con experiencia como sin ella. En concreto, necesita cubrir puestos de vendedor/a en distintas secciones, así como otras posiciones en sus plataformas logísticas. Para satisfacer esta demanda, el grupo publica nuevas oportunidades laborales, sumando en total 337 ofertas de empleo. Un dato a tener en cuenta, es la firma del nuevo Convenio Colectivo de Decathlon, que entro en vigor el pasado 18 de abril y que tiene una vigencia hasta 2026. En el acuerdo legal, se ve incrementado el sueldo subida salarial del 5,5 % para el 2024. Debido a ello, el sueldo para un dependiente recién incorporado se sitúa en 1.443 € brutos al mes.
La marca deportiva mundial multiespecialista, está contratando personal de nuevo ingreso para sus puntos físicos de venta y centros logísticos
Decathlon se prepara para el mes de noviembre (Black Friday) y Navidad, reforzando su plantilla en distintos puntos del país. Para ello, ha lanzado una oleada de empleo con 337 ofertas donde precisa personal para trabajar en sus tiendas y almacenes. Entre los requisitos exigidos, la cadena requiere disponibilidad, horaria y gusto por el deporte.
Por otro lado, si hablamos de condiciones laborales, la empresa ofrece contratos indefinidos y temporales con todo tipo de jornadas (completas, parciales o para los fines de semana). Sobre los sueldos en Decathlon para 2024, la empresa señala en su portal de presa una “subida salarial del 5,5 % para el 2024 desde la firma del convenio; de un 5% para el 2025; y de un 4% para el 2026, con lo que al final del periodo de vigencia del acuerdo la subida salarial será de un acumulado del 15,21%.” Por ello, hemos acudido a la norma legal publicada en el BOE, donde sé específica que es sueldo de un vendedor recién incorporado tiene un salario de 1.443 € brutos al mes (grupo 5, subgrupo 2). En el caso de pasar al subgrupo 2 del mismo nivel, la retribución es de 1.743,66 euros brutos al mes. También se establece 23 días laborales de vacaciones anuales y los siguientes descansos y beneficios:
- 10% de descuento en tiendas y 20% en productos decathlon.
- Descaso de 25 minutos para jornadas continuadas de 8 horas o más.
- Descaso de 2 días a la semana.
- Se amplía de 4 a 6 fines de semana libres completos al año.
“También se incrementan determinados permisos retribuidos. Concretamente, los días por mudanza se amplían de 1 a 2 días, y los correspondientes por hospitalización de un familiar, cónyuge o pareja de hecho hasta segundo grado, suben de 5 a 7 días” añade la compañía.
Ofertas de empleo Decathlon
Si te gusta el deporte y quieres trabajar en Decathlon, ahora es el momento de inscribirte en el proceso de selección. La empresa actualiza de forma continua su portal de empleo introduciendo nuevas posiciones a las que apuntarte. Aquí te dejamos algunas de las ofertas para sus tiendas y centros logísticos:
- Técnico de ciclismo en Villadangos del Páramo, León (5).
- Vendedor/a en:
- San Juan de Aznalfarache, Sevilla.
- Girona.
- Durango, Vizcaya.
- Badalona, Barcelona.
- Oleiros, A Coruña.
- Sevilla.
- Responsable de sección logística en:
- Albacete.
- Getafe, Madrid.
- Bolsa de empleo para logística en:
- Madrid Sur.
- Barcelona.
- Baix de LLobregat, Barcelona.
Recuerda que el número de ofertas de empleo puede aumentar bien disminuir, por lo que si estás interesado en alguna vacante te recomendamos que te apuntes a ella cuanto antes.
Que hay que hacer para trabajar en Decathlon
Si te interesa algunas de las ofertas publicadas, ya puedes presentar la candidatura ante el equipo de recursos humanos de la empresa. Te aconsejamos que esta gestión la realices desde un ordenador, ya que tendrás más visibilidad, parea realizar las operaciones necesarias. Una vez lo tengas todo listo, envía el currículum a Decathlon siguiendo estas indicaciones:
- Accede al portal de empleo de Decathlon.
- Escoge una de las vacantes.
- Rellena el formulario con la información.
- Adjunta el CV.
Infórmate de otras ofertas de trabajo, entrando en nuestra sección de noticias de empleo. En ella te facilitamos tanto los requisitos, condiciones laborales, así como los pasos para que mandes la candidatura de forma directa a la empresa deseada.
