Lidl busca personal para trabajar en supermercados y almacenes con sueldos desde 1.438 euros al mes. ¿Quieres unirte a una empresa en expansión? La cadena alemana “low cost” precisa nuevo personal ofreciendo empleo tanto para reforzar la plantilla en verano cómo para cubrir puestos estables (indefinidos). La accesibilidad a las 107 vacantes es bastante buena, ya que en la mayoría de los casos no piden experiencia. Además, Lidl ha aumentado los sueldos para este año 2023, partiendo estos de 1.438 euros al mes. Te explicamos en menos de 5 minutos cómo puedes participar en los procesos de selección para trabajar en esta empresa.
La filial española del grupo alemán Grupo Schwarz lanza 107 ofertas de empleo: Sueldos competitivos, 23 días de vacaciones y 2 pagas extras al año
La empresa dedicada especialmente al sector alimentario, Lidl, sigue su expansión por España. Y así lo confirma la propia cadena en un comunicado donde señalan que tienen previsto inaugurar más de 150 tiendas y cuatro plataformas logísticas entre 2021 y 2024, contribuyendo a la generación de riqueza y empleo por todo el país. Además la empresa, propiedad del millonario Dieter Schwarz, ha dado un “achuchón” a los sueldos de sus más de 151.000 empleados. La subida corresponde a un 3,5% del sueldo base, siendo el 2% consolidable y un 1,5% en un pago en tanto alzado. De esta manera y aplicando el aumento citado, así quedarían los sueldos de Lidl en 2023:
| Grupo Profesional III (Nivel II) | 22.813,32€/año | – 12 pagas: 1.901€/mes. – 14 pagas: 1.629€/mes. | 12,48€/h |
| Grupo Profesional III | 17.265,54€/año | – 12 pagas: 1.438€/mes. – 14 pagas: 1.233€/mes | 9,61€/h |
Hemos especificado los sueldos de estos niveles ya que corresponden a los puestos más demandados por la empresa (personal de tienda y adjunto gerente). En este aspecto, Lidl ofrece dos pagas extras al año una en diciembre y otra en junio (14 pagas anuales). Sin embargo, el trabajador puede llegar a un acuerdo individual con la empresa y podrá solicitar prorratearse el pago en las doce mensualidades (12 pagas al año) según el art 34 del Convenio. Otro de los aspectos a tener en cuenta es que tendrás 15 minutos de descanso si tu turno es de 6 horas o más, jornadas de 5 días (descansas 2) y 23 días de vacaciones.
Ofertas de empleo para trabajar en Lidl
Lidl pública 107 ofertas de empleo distribuidas por todo el país donde el perfil más demandado es el de cajero/reponedor y adjunto gerente de tienda. Asimismo, la empresa brinda contratos temporales, mayormente para puestos de tienda y almacén a tiempo parcial, e indefinidos para cargos con mayor responsabilidad a jornada completa. A continuación os mostramos algunas de las vacantes a las que puedes inscribirte hoy mismo:
- Cajero/reponedor en (solo se pide ESO):
- Madrid (jornada de 23h/semana).
- Sagunto, Valencia (22h/semana).
- Atarfe, Granada (25h/semana).
- Vila-Seca, Tarragona (25h/semana).
- Las Gabias, Granada (25h/semana).
- Adjunto gerente (40h) en (FP de grado medio/superior):
- Sant Antoni de Portmany, Ibiza.
- Ibiza.
- Calahorra, La Rioja.
- Jefe de logística de mantenimiento en Barcelona.
- Personal de almacén (30h/semana) en Granada.
Enviar el currículum a Lidl y apuntarme a estas ofertas de empleo
Para inscribirte en las ofertas de empleo de Lidl tienes que presentar la solicitud de trabajo a recursos humanos. Para ello, debes entrar en el portal de trabajo de la empresa y filtrar tu búsqueda por ubicación. A continuación elige la vacante que más te interese, crea una cuenta y agrega los datos solicitados. Para terminar, sube el CV.
Si lo tuyo no son los supermercados, puedes realizar una búsqueda de empleo en otros sectores por medio de esta plataforma. En la misma hay todo tipo de noticias de trabajo para cualquier perfil profesional. Entra ahora y encuentra un puesto a medida.
