El Alto Tribunal fija en una sentencia de marzo de 2025 que los bienes regalados a un heredero, aunque exista dispensa de colación, deberán sumarse al caudal hereditario para proteger la parte que corresponde a los demás legitimarios. Si tu familiar favorito te anticipó una finca o una suma de dinero, prepárate: cuando llegue el reparto … Leer más
Cajamar despide a un director por retirar 6.900 € de la cuenta de una clienta y el TSJ avala la decisión. El Tribunal Superior de Justicia de Murcia confirma como procedente el despido disciplinario de un empleado con 17 años de antigüedad que simuló firmas y desvió fondos en beneficio propio. El alto tribunal murciano ha … Leer más
El Tribunal Superior de Justicia de La Rioja ratifica que el despido es procedente tras comprobar 52 cargos indebidos por casi 600 euros. El alto tribunal riojano ha dado la razón a Mercadona: un empleado que llevaba 13 años en la compañía fue despedido tras aprovechar la tarjeta de crédito que una clienta había extraviado en el supermercado … Leer más
Un trágico suceso ha obligado al Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) a indemnizar con 116.845 euros a la familia de un hombre de 41 años, después de que este falleciera debido a un cáncer de esófago, tras negársele las pruebas pertinentes que hubieran detectado la enfermedad a tiempo. Los hechos tuvieron lugar en … Leer más
La Audiencia Provincial de A Coruña impone también una indemnización de 2.000 euros a cada una de las víctimas, al no existir justificación profesional para la consulta de sus datos médicos. La Sección Sexta de la Audiencia Provincial de A Coruña, con sede en Santiago de Compostela, ha condenado a seis años y medio de … Leer más
La Audiencia Provincial de A Coruña niega la pensión compensatoria vitalicia que solicitaba la exesposa al no apreciar desequilibrio económico; repasamos los requisitos clave y cómo demostrar la necesidad real de la ayuda. Tras apenas dos años y medio de matrimonio, una mujer de 64 años reclamó a su exmarido una pensión compensatoria de 450 euros mensuales. El … Leer más
La justicia declara nula la decisión de una empresa de extender la jornada laboral a sábados y domingos sin negociar las nuevas condiciones. El Tribunal Supremo ha emitido una sentencia de gran relevancia para el ámbito laboral, al considerar nula la imposición de trabajo en fines de semana cuando dicha medida modifica sustancialmente la jornada … Leer más
El fallo judicial exige la restitución del estado original de la fachada pese a la existencia de obras similares en otras viviendas. La Audiencia Provincial de Madrid ha dado la razón a una comunidad de vecinos que denunció a un propietario por haber modificado el cerramiento original de su terraza sin la autorización de la … Leer más
La justicia declara improcedente el cese de un empleado de Renault en Valladolid que realizaba actividades cotidianas pese a su lumbalgia aguda. El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha ratificado la improcedencia del despido disciplinario de un trabajador de Renault, en Valladolid, quien se encontraba en situación de incapacidad temporal por lumbalgia … Leer más
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha dado la razón a Mercadona en un caso de despido disciplinario contra un trabajador que se negó a utilizar el delantal metálico de seguridad mientras desempeñaba sus funciones en la sección de charcutería. La sentencia considera que esta omisión supone una falta grave, especialmente al existir … Leer más
La Sala de lo Social del TSJ de Baleares declara nulo el cese de un empleado que publicó sueldos en redes sociales, obligando a la empresa a su readmisión y a indemnizarle. El Tribunal Superior de Justicia de Baleares (TSJIB) ha dado la razón a una trabajadora que fue despedida de manera disciplinaria tras compartir … Leer más
Se negó a repartir el premio con sus dos amigos y la Audiencia Provincial de Vizcaya ha confirmado su conducta como delito de apropiación indebida. El caso de tres amigos que compraron un décimo de la Lotería del Niño en Bilbao ha acabado en una sentencia condenatoria de dos años de prisión para uno de … Leer más
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid confirma la sanción al beneficiario por viajar 4 veces a Marruecos sin avisar al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Un ciudadano que percibía el subsidio para mayores de 52 años se enfrenta a la devolución de 8.509 euros tras omitir la obligación de comunicar al Servicio Público … Leer más
El Juzgado de lo Social número 2 de Lugo confirma la infracción grave de la empresa al no practicar ningún reconocimiento médico al trabajador desde que inició su contrato en 2015. El Juzgado de lo Social número 2 de Lugo ha ratificado la sanción de 2.451 euros impuesta por la Inspección de Trabajo a una … Leer más
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha considera improcedente la medida tras invalidarse la prueba de drogas. ¿Quieres saber qué ayudas puedes reclamar en casos parecidos? Un preso contratado en la biblioteca de la cárcel es despedido por un presunto positivo en cannabis, pero la justicia ha terminado dándole la razón. El interno, que … Leer más
El tribunal considera que la ausencia, pese a la denegación expresa, supone una desobediencia grave que justifica el despido disciplinario. La empresa acreditó razones organizativas y productivas que el trabajador decidió ignorar. El Tribunal Superior de Justicia de Aragón (TSJ) ha dado la razón a la empresa Stellantis en un caso de despido disciplinario a … Leer más
El tribunal ratifica la extinción del contrato, rechazando la presunta violación de derechos sindicales y avalando la decisión de la empresa de transporte sanitario. El Juzgado de lo Social número 2 de Guadalajara y, en última instancia, el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, han declarado procedente el despido disciplinario de un conductor de … Leer más
El Tribunal Superior de Xustiza de Galicia considera que la empresa no probó que el empleado actuara de forma desleal, declarando el despido improcedente y condenándola al pago de una cuantiosa indemnización. El trabajador, con más de veinte años de servicio, fue acusado de no abonar los productos que consumió en el turno de noche. … Leer más
El Tribunal Superior de Justicia de Aragón otorga el 100% de la base reguladora a un trabajador con discapacidad del 57%, corrigiendo la aplicación de los coeficientes reductores que rechazaba el INSS. Un empleado, que desarrolló su actividad laboral durante 42 años pese a tener reconocida una discapacidad del 57%, logra jubilarse de forma anticipada … Leer más
La justicia declara nulo el despido y ordena indemnizar al empleado con 10.000 euros por considerar que el insulto no justificaba la extinción del contrato El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha dado un varapalo a Mercadona al considerar nulo el despido de uno de sus trabajadores, quien fue cesado por llamar … Leer más
La empresa conocía los hechos y comunicó la sanción fuera de plazo, lo que le obliga a indemnizar con 48.900 euros Un empleado de una empresa de ingeniería en la Comunidad de Madrid ha sido despedido por dedicar parte de su jornada laboral a pasear a su perro y realizar compras personales. Sin embargo, el … Leer más
El empleado utilizó billetes de alto valor durante un año, provocando un descuadre alarmante entre los tickets y el dinero en efectivo El suceso se ha producido en una conocida churrería de Marbella, donde un trabajador ha sido detenido por la Policía Nacional acusado de sustraer 86.000 euros mediante la manipulación de una máquina de … Leer más
La sentencia del juzgado de Palma de Mallorca considera que los propietarios son los únicos responsables del accidente, que dejó a la víctima con graves secuelas y en situación de dependencia. El Juzgado de Primera Instancia de Palma de Mallorca ha condenado a una comunidad de vecinos y a su aseguradora a pagar más de … Leer más
El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco considera procedente el despido disciplinario, rechazando la supuesta vulneración de derechos del empleado El pasado mes de septiembre, Mercadona despidió a un trabajador que, según la empresa, extrajo de forma masiva información confidencial desde un ordenador corporativo. Tras una auditoría, la compañía detectó la transferencia de 55.129 … Leer más
Este es uno de esos casos que nos hacen perder la fe en nuestros empleados públicos y obliga a replantearse si el sistema actual de funcionarios debería ser revisado. La historia de Joaquín García, el conocido como “funcionario fantasma”, indigna a la sociedad y sobre todo a aquellas personas que están atrapadas en trámites interminables … Leer más