El fallo judicial exige la restitución del estado original de la fachada pese a la existencia de obras similares en otras viviendas. La Audiencia Provincial de Madrid ha dado la razón a una comunidad de vecinos que denunció a un propietario por haber modificado el cerramiento original de su terraza sin la autorización de la … Leer más
La justicia declara improcedente el cese de un empleado de Renault en Valladolid que realizaba actividades cotidianas pese a su lumbalgia aguda. El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha ratificado la improcedencia del despido disciplinario de un trabajador de Renault, en Valladolid, quien se encontraba en situación de incapacidad temporal por lumbalgia … Leer más
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha dado la razón a Mercadona en un caso de despido disciplinario contra un trabajador que se negó a utilizar el delantal metálico de seguridad mientras desempeñaba sus funciones en la sección de charcutería. La sentencia considera que esta omisión supone una falta grave, especialmente al existir … Leer más
La Sala de lo Social del TSJ de Baleares declara nulo el cese de un empleado que publicó sueldos en redes sociales, obligando a la empresa a su readmisión y a indemnizarle. El Tribunal Superior de Justicia de Baleares (TSJIB) ha dado la razón a una trabajadora que fue despedida de manera disciplinaria tras compartir … Leer más
Se negó a repartir el premio con sus dos amigos y la Audiencia Provincial de Vizcaya ha confirmado su conducta como delito de apropiación indebida. El caso de tres amigos que compraron un décimo de la Lotería del Niño en Bilbao ha acabado en una sentencia condenatoria de dos años de prisión para uno de … Leer más
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid confirma la sanción al beneficiario por viajar 4 veces a Marruecos sin avisar al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Un ciudadano que percibía el subsidio para mayores de 52 años se enfrenta a la devolución de 8.509 euros tras omitir la obligación de comunicar al Servicio Público … Leer más
El Juzgado de lo Social número 2 de Lugo confirma la infracción grave de la empresa al no practicar ningún reconocimiento médico al trabajador desde que inició su contrato en 2015. El Juzgado de lo Social número 2 de Lugo ha ratificado la sanción de 2.451 euros impuesta por la Inspección de Trabajo a una … Leer más
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha considera improcedente la medida tras invalidarse la prueba de drogas. ¿Quieres saber qué ayudas puedes reclamar en casos parecidos? Un preso contratado en la biblioteca de la cárcel es despedido por un presunto positivo en cannabis, pero la justicia ha terminado dándole la razón. El interno, que … Leer más
El tribunal considera que la ausencia, pese a la denegación expresa, supone una desobediencia grave que justifica el despido disciplinario. La empresa acreditó razones organizativas y productivas que el trabajador decidió ignorar. El Tribunal Superior de Justicia de Aragón (TSJ) ha dado la razón a la empresa Stellantis en un caso de despido disciplinario a … Leer más
El tribunal ratifica la extinción del contrato, rechazando la presunta violación de derechos sindicales y avalando la decisión de la empresa de transporte sanitario. El Juzgado de lo Social número 2 de Guadalajara y, en última instancia, el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, han declarado procedente el despido disciplinario de un conductor de … Leer más