La oferta de empleo público de SGISE para 2025 refuerza los servicios de extinción de incendios y emergencias y el tercer turno de Bomberos Forestales
La Sociedad Valenciana de Gestión Integral de los Servicios de Emergencias (SGISE) ha publicado la oferta de empleo público correspondiente a 2025, con 402 puestos de trabajo destinados a reforzar la gestión de los servicios de extinción de incendios y emergencias e implantar el tercer turno del Servicio de Bomberos Forestales, según el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
Reparto de las 402 plazas de empleo público de Emergencias y SGISE
La oferta de empleo público incluye 129 plazas de turno libre y 273 plazas de promoción interna. Con esta OPE se cubren las tasas de reposición de 2022, 2023, 2024 y 2025 y se crean nuevos puestos vinculados al tercer turno de Bomberos Forestales y a la ampliación de puestos técnico-administrativos.
La distribución esencial de las plazas es la siguiente.
| Tipo de acceso | Número de plazas | Principales puestos incluidos |
|---|---|---|
| Turno libre | 129 | 102 plazas de bombero/a forestal y perfiles técnicos y administrativos |
| Promoción interna | 273 | Subjefe/a, jefe/a de unidad, conductor/a de autobomba, bombero/a forestal y coordinador/a de logística |
Esta distribución refleja el peso del turno libre y de la promoción interna.
Puestos del turno libre para reforzar emergencias y el tercer turno de bomberos forestales
En el turno libre destacan las 102 plazas de bombero/a forestal, esenciales para reforzar el operativo de extinción y hacer posible el tercer turno del Servicio de Bomberos Forestales. Junto a ellas se ofertan plazas de auditor/a y responsables de contratación, tecnologías de la información y las comunicaciones o recursos humanos.
También se incorporan puestos de personal técnico superior en contabilidad y tesorería, contratación o sistemas y personal administrativo especialista en contabilidad, nóminas y formación, entre otros, con el objetivo de reforzar la gestión económica y administrativa de los servicios de emergencias.
¿Quién puede beneficiarse más de esta oferta?
Entre los objetivos principales de la OPE destacan los siguientes:
- Reforzar la gestión de los servicios de extinción de incendios y emergencias.
- Implantar el tercer turno del Servicio de Bomberos Forestales.
- Cubrir las tasas de reposición de 2022, 2023, 2024 y 2025.
- Ampliar los puestos técnico-administrativos y los nuevos puestos de estructura.
Dicho de forma sencilla, es una oferta que refuerza los servicios de extinción de incendios y emergencias y la parte interna de gestión y apoyo.
Promoción interna en SGISE y nuevos puestos de responsabilidad en emergencias
En el capítulo de promoción interna, la OPE permite la promoción y el ascenso en la propia organización en puestos de responsabilidad y en los nuevos puestos de estructura.
Destacan 69 plazas de subjefe/a y 62 plazas de jefe/a de unidad, además de 51 plazas de conductor/a de autobomba. A estas se suman 15 plazas de bombero/a forestal y 15 de coordinador/a de logística, entre otras.
Para el personal de SGISE, esta oferta permite optar a puestos con mayores responsabilidades dentro de los servicios de extinción de incendios forestales y emergencias.
SGISE es la sociedad encargada de la gestión del personal, las necesidades logísticas y los contratos relativos a estudios, proyectos, adquisición o explotación vinculados a los servicios de extinción de incendios forestales y emergencias.
