Última actualización: 13 de mayo de 2026
En Infoemplea2 (en adelante, «el editor», «Infoemplea2» o «nosotros») nos tomamos en serio la protección de tus datos personales. Esta Política de Privacidad explica qué datos tratamos, con qué finalidad, durante cuánto tiempo, con qué legitimación, con quién los compartimos y cuáles son tus derechos, en cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679 – RGPD y la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD).
Esta política es complementaria al Aviso Legal y a la Política de Cookies.
1. Responsable del tratamiento
| Dato | Valor |
|---|---|
| Razón social | CIBERSEO JAÉN, S.L. |
| CIF | B67795872 |
| Domicilio | Calle Felipe Oya Rodríguez, Nº 1, Portal 10, 1º I – 23009, Jaén, España |
| Datos registrales | Registro Mercantil de Jaén, Tomo 672, Folio 180, Sección 8, Hoja J-25327, Inscripción 1ª |
| Email general | contacto@infoemplea2.com |
| Email protección de datos | contacto@infoemplea2.com |
| Sitio web | https://infoemplea2.com |
Punto de contacto en materia de protección de datos
Para cualquier consulta, reclamación o ejercicio de derechos en materia de protección de datos personales puedes dirigirte a:
- Email: contacto@infoemplea2.com
- Correo postal: CIBERSEO JAÉN, S.L. | Atención de Protección de Datos, Calle Felipe Oya Rodríguez, Nº 1, Portal 10, 1º I, 23009 Jaén, España.
2. ¿Qué datos tratamos y con qué finalidad?
Infoemplea2 es un medio digital de información laboral. No realizamos selección de personal a través de este sitio web ni intermediamos en procesos de empleo de terceros. Las noticias sobre ofertas de empleo que publicamos provienen de fuentes externas y se enlazan a su origen.
A continuación se detallan los tratamientos por tipo de interacción.
2.1. Visitantes del sitio web
Cuando navegas por Infoemplea2, recopilamos información a través de cookies y tecnologías similares.
- Datos tratados: dirección IP, identificadores de dispositivo, datos de navegación, ubicación aproximada, preferencias publicitarias.
- Finalidad: análisis de audiencia, mejora del sitio web, publicidad programática.
- Base jurídica: consentimiento (art. 6.1.a RGPD) prestado a través del banner de cookies, e interés legítimo (art. 6.1.f RGPD) para cookies técnicas estrictamente necesarias.
Toda la información sobre cookies está en nuestra Política de Cookies.
2.2. Usuarios que comentan en las noticias
Cuando publicas un comentario te solicitamos un nombre y una dirección de correo electrónico.
- Datos tratados: nombre o alias, dirección de correo electrónico, dirección IP, contenido del comentario.
- Finalidad: identificar al autor para la revisión y moderación previa a la publicación; prevenir abusos, spam y contenidos ilícitos.
- Base jurídica: consentimiento del usuario al enviar el formulario (art. 6.1.a RGPD) e interés legítimo del responsable en moderar contenido publicado (art. 6.1.f RGPD).
El email no se utiliza con fines comerciales ni para enviar comunicaciones. Todos los comentarios son revisados manualmente por el equipo de redacción antes de su publicación.
2.3. Suscriptores a notificaciones push
Si te suscribes a nuestras notificaciones push, almacenamos los datos técnicos necesarios para enviarte avisos cuando publicamos noticias relevantes.
- Datos tratados: token de suscripción del navegador, dirección IP, ubicación aproximada, tipo de navegador y dispositivo, idioma.
- Finalidad: envío de notificaciones push con noticias publicadas por Infoemplea2.
- Base jurídica: consentimiento expreso (art. 6.1.a RGPD) prestado al aceptar la suscripción en el banner del navegador.
El servicio es prestado por Webpushr Inc., proveedor con sede en Estados Unidos (ver sección 5 sobre transferencias internacionales).
Puedes revocar tu consentimiento en cualquier momento desde la configuración de notificaciones de tu navegador.
2.4. Usuarios que nos contactan por correo electrónico
Si te pones en contacto con nosotros vía email tratamos los datos que voluntariamente nos facilites para atender tu consulta.
- Datos tratados: dirección de correo electrónico, nombre y cualquier otro dato incluido voluntariamente en el mensaje.
- Finalidad: resolver consultas, atender solicitudes de rectificación, gestionar notificaciones DSA u otras comunicaciones.
- Base jurídica: consentimiento (art. 6.1.a RGPD) y, según corresponda, ejecución de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) o cumplimiento de obligaciones legales (art. 6.1.c RGPD).
2.5. Candidaturas a vacantes en CIBERSEO JAÉN, S.L.
Infoemplea2 no es una bolsa de empleo y no recibe candidaturas dirigidas a empresas terceras. En relación con vacantes para trabajar directamente en CIBERSEO JAÉN, S.L.:
- Cuando exista una oferta de empleo activa, las candidaturas se gestionarán exclusivamente a través de la vía indicada en la propia oferta. Los datos serán tratados para el proceso de selección correspondiente.
- Si nos envías tu CV de forma espontánea (por correo electrónico u otra vía) sin que exista una vacante activa, te informamos de que procederemos a la supresión inmediata de tus datos. No mantenemos base de datos de candidaturas espontáneas.
Te recomendamos que no nos envíes información curricular hasta que exista una oferta concreta y siempre por la vía indicada en ella.
3. Plazos de conservación
| Tratamiento | Plazo |
|---|---|
| Comentarios publicados | Mientras la noticia permanezca publicada, salvo solicitud de supresión |
| Comentarios no publicados (moderación) | Hasta 30 días tras decisión de no publicar |
| Suscripción a notificaciones push | Mientras mantengas activa la suscripción; al darte de baja se elimina el token |
| Datos de contacto por email | Hasta 1 año tras última comunicación, salvo obligación legal |
| Candidaturas espontáneas | Supresión inmediata |
| Candidaturas a vacante activa | Hasta 2 años desde cierre del proceso, salvo consentimiento adicional |
| Datos de navegación y cookies | Según Política de Cookies |
Una vez transcurridos los plazos, los datos serán suprimidos o, en su caso, bloqueados durante el tiempo necesario para atender posibles responsabilidades legales, conforme al artículo 32 de la LOPDGDD. Bloqueados significa que se conservan únicamente a disposición de jueces, tribunales, Ministerio Fiscal y autoridades competentes, especialmente la AEPD, y se eliminan transcurridos los plazos de prescripción aplicables.
4. Destinatarios de los datos
Tus datos pueden ser comunicados a los siguientes encargados del tratamiento, que actúan en nombre del responsable bajo contrato conforme al artículo 28 RGPD:
Infraestructura técnica (alojamiento, CDN, almacenamiento)
| Encargado | Servicio | Ubicación |
|---|---|---|
| Amazon Web Services EMEA SARL | Hosting del sitio web | UE (España) |
| Amazon CloudFront | Red de distribución de contenidos (CDN) | Servidores globales |
| Amazon S3 (vía WP Offload Media) | Almacenamiento de imágenes y archivos | UE |
| WP Media (Imagify) | Optimización de imágenes | UE (Francia) |
Publicidad y monetización
| Encargado | Servicio | Ubicación |
|---|---|---|
| Google Ireland Ltd. / Google LLC | AdSense (publicidad programática) | UE / EE.UU. |
| Taboola Inc. | Recomendación publicitaria | EE.UU. / UE |
Análisis y métricas
| Encargado | Servicio | Ubicación |
|---|---|---|
| Google Ireland Ltd. / Google LLC | Google Analytics | UE / EE.UU. |
Notificaciones push
| Encargado | Servicio | Ubicación |
|---|---|---|
| Webpushr Inc. | Envío de notificaciones push | EE.UU. |
Producción editorial
| Encargado | Servicio | Ubicación |
|---|---|---|
| OpenAI Ireland Ltd. / OpenAI L.L.C. | Asistencia en redacción de contenidos editoriales mediante IA | UE / EE.UU. |
Nota sobre OpenAI: únicamente se procesan textos editoriales (apoyo editorial y en notificaciones push). No se envían datos personales de usuarios, lectores ni suscriptores a OpenAI. Esta declaración se incluye por transparencia respecto al uso de IA en nuestros procesos editoriales, conforme al Reglamento (UE) 2024/1689 (AI Act).
Otros encargados editoriales y técnicos
| Encargado | Servicio | Ubicación |
|---|---|---|
| Google Ireland Ltd. / Google LLC | Web Stories | UE / EE.UU. |
| Rank Math (MyThemeShop) | Optimización SEO y analítica básica | EE.UU. / India |
Asesoría jurídica y de protección de datos
Para la elaboración y mantenimiento de la documentación interna de protección de datos contamos con asesoría externa especializada, formalizada mediante contrato de encargo de tratamiento conforme al artículo 28 RGPD. Esta asesoría únicamente trata datos de personal interno de CIBERSEO JAÉN, S.L. y no accede a datos de usuarios del sitio web.
Comunicación a autoridades
Adicionalmente, podríamos comunicar tus datos a:
- Autoridades públicas, jueces y tribunales cuando exista una obligación legal de hacerlo.
- Asesores externos (legales, contables) cuando resulte necesario para el cumplimiento de obligaciones legales del responsable, bajo deber de confidencialidad.
5. Transferencias internacionales
Algunos de nuestros encargados de tratamiento están ubicados fuera del Espacio Económico Europeo (EEE), principalmente en Estados Unidos. En estos casos, las transferencias se realizan con las siguientes garantías:
- Adhesión al EU-U.S. Data Privacy Framework (DPF) – marco aprobado por la Comisión Europea mediante Decisión de Adecuación de 10 de julio de 2023, que ofrece un nivel de protección esencialmente equivalente al del RGPD. Lo aplican Google, OpenAI y Webpushr, entre otros.
- Cláusulas Contractuales Tipo (SCC) aprobadas por la Comisión Europea como mecanismo complementario.
- Medidas técnicas y organizativas adicionales cuando el caso lo requiere (cifrado, seudonimización, control de accesos).
Encargados con transferencia internacional declarada:
- Google LLC (EE.UU.) – adherido al DPF.
- OpenAI L.L.C. (EE.UU.) – adherido al DPF.
- Webpushr Inc. (EE.UU.) – adherido al DPF.
- Taboola Inc. (EE.UU.) -SCC y, en su caso, DPF.
- Amazon CloudFront – servidores globales con SCC y DPF.
Si deseas más información sobre las garantías aplicadas, puedes solicitarla a través de contacto@infoemplea2.com.
6. Tus derechos
Como persona cuyos datos son objeto de tratamiento, tienes los siguientes derechos:
- Acceso (art. 15 RGPD) – saber qué datos tuyos tratamos y obtener una copia.
- Rectificación (art. 16 RGPD) – corregir datos inexactos o incompletos.
- Supresión («derecho al olvido», art. 17 RGPD) – solicitar la eliminación de tus datos cuando ya no sean necesarios.
- Oposición (art. 21 RGPD) – oponerte al tratamiento de tus datos por motivos relativos a tu situación particular.
- Limitación del tratamiento (art. 18 RGPD) – solicitar la suspensión temporal del tratamiento.
- Portabilidad (art. 20 RGPD) – recibir tus datos en formato estructurado y trasladarlos a otro responsable.
- No ser objeto de decisiones automatizadas (art. 22 RGPD) – no estar sometido a decisiones basadas únicamente en tratamiento automatizado, incluida la elaboración de perfiles, que produzcan efectos jurídicos o te afecten significativamente. Infoemplea2 no toma decisiones automatizadas con efectos jurídicos sobre sus usuarios.
- Retirada del consentimiento (art. 7.3 RGPD) – retirar en cualquier momento un consentimiento previamente otorgado, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo.
Cómo ejercitar tus derechos
Puedes ejercitar tus derechos de forma gratuita a través de:
- Correo electrónico a contacto@infoemplea2.com, indicando claramente el derecho que ejercitas y adjuntando copia de tu DNI o documento equivalente que acredite tu identidad (o firmando digitalmente con DNI electrónico).
- Correo postal a: CIBERSEO JAÉN, S.L. | Atención de Protección de Datos, Calle Felipe Oya Rodríguez, Nº 1, Portal 10, 1º I, 23009 Jaén, España.
Plazo de respuesta: un mes desde la recepción de la solicitud, prorrogable dos meses adicionales en casos complejos (art. 12 RGPD), informándote del motivo de la prórroga.
Reclamación ante la autoridad de control
Si consideras que tus derechos no han sido atendidos adecuadamente, puedes presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD):
- Sitio web: https://www.aepd.es
- Sede electrónica: https://sedeagpd.gob.es
- Domicilio: C/ Jorge Juan, 6, 28001 Madrid
También puedes acudir a cualquier autoridad de control competente dentro de la Unión Europea, o ejercer la tutela judicial efectiva ante los Juzgados y Tribunales competentes.
7. Seguridad de los datos
Aplicamos medidas técnicas y organizativas apropiadas para garantizar un nivel de seguridad adecuado al riesgo del tratamiento, conforme al artículo 32 RGPD. Estas medidas incluyen, entre otras:
- Cifrado en tránsito mediante HTTPS/TLS en todo el sitio web.
- Cifrado en reposo de los datos almacenados en nuestros servidores.
- Controles de acceso basados en roles para el personal autorizado.
- Copias de seguridad periódicas con políticas de retención y recuperación.
- Contratos de encargo de tratamiento firmados con todos los encargados conforme al art. 28 RGPD.
- Revisión periódica de las medidas implantadas y de los proveedores.
A pesar de las medidas aplicadas, ningún sistema es 100% inviolable. En caso de brecha de seguridad que pudiera suponer un riesgo para tus derechos, notificaremos a la AEPD en un plazo máximo de 72 horas y, si el riesgo fuera alto, también a los afectados, conforme a los artículos 33 y 34 RGPD.
8. Menores de edad
Los servicios de Infoemplea2 no están dirigidos específicamente a menores de 14 años. Conforme al artículo 7 LOPDGDD 3/2018, en España el consentimiento del menor para el tratamiento de sus datos personales solo es válido a partir de los 14 años. Por debajo de esa edad, se requiere consentimiento del titular de la patria potestad o tutela.
Si detectamos que hemos recibido datos de un menor de 14 años sin consentimiento válido, procederemos a su supresión inmediata. Si eres madre, padre o tutor y crees que un menor a tu cargo nos ha facilitado datos sin tu consentimiento, escríbenos a contacto@infoemplea2.com.
9. Cambios en la Política de Privacidad
Esta política puede ser modificada para adaptarla a cambios normativos, jurisprudenciales o a la evolución de nuestros servicios. La versión vigente será siempre la publicada en esta URL, con indicación de la fecha de última actualización al inicio del documento.
Si los cambios afectan sustancialmente al tratamiento de tus datos, te lo comunicaremos por los medios que tengamos disponibles antes de su entrada en vigor.
10. Legislación aplicable
Esta Política de Privacidad se rige por la legislación española y europea aplicable en materia de protección de datos personales, en particular:
- Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (RGPD).
- Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD).
- Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico (LSSI-CE), en lo relativo a comunicaciones comerciales por vía electrónica.
Para cualquier controversia se atenderá al fuero del consumidor cuando proceda, o subsidiariamente a los Juzgados y Tribunales de Jaén.
