Con salarios que rondan los 800 euros y contratos parciales, parte de la plantilla asegura que no cubre el coste de la vida y que algunas empleadas han tenido que acudir a Cáritas. La plantilla de Inditex en Canarias dice estar harta de unas condiciones laborales que considera precarias y de sueldos que, en Canarias, no siguen el ritmo del coste de la vida.
Salarios de Inditex en Canarias de unos 800 euros netos
Tenaida Medina Arocha, coordinadora de Inditex en UGT Canarias, explica que la mayoría de contratos son de unas 30 horas semanales y que los salarios rondan los 800 euros netos al mes, una cantidad que considera insuficiente para afrontar el coste de la vida en las Islas.
Añade que existen jornadas de solo 24 horas y que casi nadie tiene jornada completa, reservada a algunos puestos de responsabilidad. Relata que muchas trabajadoras con cargas familiares acuden a Cáritas porque, con estos ingresos, no cubren facturas y gastos básicos y terminan haciendo malabares para llegar a fin de mes.
Jornadas parciales, cargas familiares y plus de antigüedad que no basta
La sindicalista recuerda que la mayoría de la plantilla son mujeres, con cargas familiares que a menudo soportan ellas solas. Añade que la empresa suele sugerir reducciones de jornada y que, aunque existe un plus de antigüedad por encima del convenio, no compensa unos sueldos que hacen muy difícil hacer carrera y plantearse un futuro estable.
Sindicatos, beneficio millonario y campañas de Navidad con sobrecarga laboral
Los sindicatos también recurren a la Inspección de Trabajo para denunciar presuntos fraudes de ley y el abuso de la contratación parcial. Aseguran que van a seguir peleando y que la empresa sabe que no van a bajar la guardia.
Borja Suárez, secretario general de CCOO Servicios en Canarias, calcula que la plantilla de Inditex en el Archipiélago ronda las 9.000 personas y recuerda que, por un acuerdo estatal, tienen un salario diferenciado y fuera del convenio de pymes. Pese a ello, afirma que muchas trabajadoras siguen sin poder acceder a una vivienda y continúan siendo trabajadores pobres.
En paralelo, UGT y CCOO han convocado concentraciones en pleno Black Friday ante las principales tiendas del grupo en ciudades como Madrid o Barcelona, aunque no en Canarias. Suárez apunta que Black Friday, la campaña de Navidad y las rebajas de enero disparan la carga laboral: tiendas llenas, jornadas alargadas, atascos y salidas a altas horas de la noche por falta de personal. ¿Quién puede conciliar así?
En este contexto, la plantilla de Inditex en Canarias insiste en que seguirá reclamando mejores condiciones, el reconocimiento de la realidad insular y un reparto más justo de la riqueza generada por la compañía para dejar de ser trabajadores pobres y poder vivir con dignidad en las Islas.
