La cadena, con más de 320 tiendas en España y 3.500 en Europa, incorpora personal de tienda y administrativo en ciudades como Madrid, Valencia, Barcelona o Soria, con contrato indefinido y jornadas desde 20 horas.
TEDi continúa su expansión en el país y refuerza sus equipos con nuevas oportunidades laborales orientadas a personas que buscan estabilidad, un entorno inclusivo y opciones reales de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.
Requisitos y funciones de las nuevas ofertas de empleo de TEDi en tiendas
Las principales vacantes en tienda son para cajeros y cajeras, reponedores y reponedoras, figuras clave para que el día a día del establecimiento funcione sin problemas.
Se buscan personas organizadas, con orientación al cliente y ganas de aprender, independientemente de la experiencia previa, especialmente en estos puestos de tienda. ¿Te imaginas trabajando en un ambiente dinámico, moviéndote entre cajas y pasillos?
Entre las funciones más importantes de estos puestos de trabajo se encuentran las siguientes tareas diarias en tienda:
- Atención en caja y apoyo básico a la actividad comercial.
- Preparación, reposición y correcta presentación de la mercancía.
- Etiquetado y exposición ordenada de productos según los estándares de tienda.
- Aplicación y registro de cambios de precios cuando sea necesario.
- Mantenimiento del orden y limpieza general del establecimiento.
Perfil solicitado para el personal administrativo que reforzará TEDi en España
Además de las vacantes en tienda, la compañía incorpora personal administrativo para reforzar su área de gestión, donde se requieren conocimientos técnicos y una forma de trabajo muy precisa. En este perfil se valora el manejo de los sistemas SAP y SII, formación en contabilidad o finanzas y un claro interés por la formación continua.
También se piden conocimientos sólidos de contabilidad según el Plan General de Contabilidad español y de fiscalidad nacional, junto con un alto nivel de precisión, responsabilidad y confidencialidad.
El candidato ideal tiene capacidad analítica y afinidad con los números, trabaja de forma estructurada y orientada a resultados y cuenta con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Eres más de hojas de cálculo que de pasillos de tienda?
Condiciones laborales, beneficios y forma de enviar el currículum a TEDi
TEDi acompaña estas ofertas con un paquete de condiciones orientado a la conciliación y al bienestar del equipo, con contrato indefinido desde el inicio, descuentos en productos y formación inicial y continua en ventas y procesos internos.
Además, ofrece un entorno de trabajo inclusivo y adaptado a diferentes necesidades, con jornadas desde 20 horas semanales para cajeros y reponedores, turnos rotativos de mañana, tarde y fines de semana y flexibilidad horaria para facilitar la vida personal y laboral.
Las principales condiciones de estas ofertas se pueden resumir en la siguiente tabla informativa:
| Aspecto | Detalle |
|---|---|
| Tipo de contrato | Indefinido desde el inicio |
| Jornada mínima en tienda | Desde 20 horas semanales en puestos de tienda |
| Turnos | Rotativos de mañana, tarde y fines de semana |
| Flexibilidad horaria | Ayuda a conciliar vida personal y laboral |
| Otros beneficios | Descuentos en tienda, formación continua y entorno inclusivo |
Las personas interesadas tendrán que gestionar el proceso online, donde TEDi publica sus vacantes: basta con buscar las ofertas por ciudad, revisar los requisitos y completar el formulario con los datos actualizados.
En definitiva, estas vacantes son una buena oportunidad para entrar en una empresa estable, en expansión y con valores claros, tanto en tienda como en el área administrativa. Suena bien para empezar una nueva etapa laboral.
