La compañía asegura ante el Parlamento Europeo que los recortes son de personal corporativo y que apenas afectarán a sus operaciones de campo en Europa. Mientras tanto, UPS reacciona con un ajuste propio ligado a la reducción de envíos procedentes de Amazon.
Amazon ha movido ficha con un nuevo plan de recortes que afectará a 16.000 empleados “a nivel mundial”, y el sector logístico mira de reojo qué puede venir después. ¿Puede notarse en España o quedará en un anuncio más centrado en oficinas y estructura corporativa?
Qué impacto puede tener en España el nuevo plan de 16.000 despidos de Amazon
El vicepresidente encargado de asuntos legales de Amazon, David Zapolsky, ha afirmado ante la Comisión de Empleo y Asuntos Sociales del Parlamento Europeo, en Bruselas, que este plan tendrá un “efecto mínimo” en las operaciones de la plataforma en Europa. Según su explicación, se trataría de recortes de personal corporativo y con impacto limitado en las operaciones de campo.
Este matiz es clave para interpretar posibles consecuencias en España: con la información disponible, el mensaje oficial apunta a que el ajuste no estaría pensado para golpear la actividad logística diaria en Europa, al menos de forma directa. Aun así, el propio directivo avanzó que el recorte afecta a empleados “a nivel mundial” y es el segundo plan del que la compañía informa en meses, lo que alimenta la idea de que el sector atraviesa una fase de cambios internos continuados. No es poca cosa.
Además, Zapolsky ha reconocido que ejecutar despidos “siempre son decisiones difíciles” por su impacto en trabajadores y familias. En paralelo, ha defendido que la empresa apoyará a los afectados con indemnizaciones, servicios de desarrollo profesional y otros beneficios que, según indicó, en muchos casos superan la obligación legal de ofrecer.
UPS anuncia recortes y cierres tras reducir envíos de Amazon: posibles efectos indirectos
A raíz de la decisión de Amazon, UPS ha anunciado que eliminará hasta 30.000 empleos y cerrará 24 instalaciones físicas durante este año, a medida que reduce los envíos procedentes de Amazon. El objetivo declarado es reorientar la compañía hacia unidades de negocio con mayor rentabilidad.
En este contexto, la consejera delegada de UPS, Carol Tomé, ha señalado que están en los últimos seis meses de un plan acelerado de reducción gradual de Amazon y que, para todo 2026, la intención es recortar otro millón de piezas al día mientras continúan reconfigurando su red.
Un punto llamativo es el matiz sobre cómo se ejecutará el ajuste: el responsable financiero de UPS, Brian Dykes, ha explicado que se hará mediante la no reposición de puestos vacantes y retiros voluntarios de conductores a tiempo completo. Según afirmó, no se producirán despidos.
Entonces, ¿cómo puede conectarse esto con España? Con los datos aportados, lo prudente es hablar de un posible efecto en cadena: si grandes operadores ajustan flujos vinculados a Amazon y reconfiguran sus redes, el sector logístico podría entrar en una etapa de reorganización que termine notándose en distintos mercados, también el español, aunque aquí no se detallan medidas específicas.
La automatización con IA y robótica y los cambios que podrían acelerarse en el empleo
El texto apunta a una lectura de fondo: si un gigante como Amazon decide despedir a tantos empleados, sería porque la tecnología (IA y robótica) ya estaría lista para sustituir tareas de gestión media y logística. Y, según se plantea, otras empresas podrían replicar el movimiento a corto plazo.
De ahí que, más allá del número concreto, el foco se desplace hacia la tendencia. Para el empleo en España, el posible impacto estaría menos en un “cierre inmediato” y más en cómo evoluciona la organización del trabajo, los perfiles demandados y los procesos internos en empresas del sector. Para no perderse, conviene vigilar estas señales en los próximos meses:
- Si se consolidan nuevos recortes corporativos con bajo impacto en operaciones de campo en Europa.
- Si el ajuste de redes logísticas ligado a Amazon se intensifica en 2026 con recortes diarios de volumen.
- Si la sustitución de tareas de gestión media y logística por tecnología se acelera.
- Si otras compañías replican planes similares a corto plazo.
Amazon insiste en que el golpe en Europa será mínimo en la operativa de campo, pero el movimiento ya está provocando respuestas en el ecosistema logístico y alimenta el debate sobre automatización y empleo. Ojo, porque ahí es donde puede estar el verdadero “temblor”.
