Retrasar la jubilación puede ser una vía para aumentar la pensión. La Seguridad Social permite seguir trabajando más allá de la edad ordinaria para sumar cotizaciones y elevar la cuantía de la prestación. De hecho, es posible acceder a nuevos incentivos de la Seguridad Social por retrasar la jubilación, que permiten incrementar la pensión o recibir una cantidad adicional al retirarse. No es poca cosa, sobre todo porque no todos los trabajadores tienen derecho a cobrar el 100% de lo que les correspondería.
Estas son las edades de jubilación en 2026 según los años cotizados
En 2026, la edad ordinaria de jubilación volverá a depender del tiempo cotizado. ¿Quién podrá retirarse antes?
- Podrán jubilarse a los 65 años quienes acumulen 38 años y 3 meses cotizados o más.
- Quienes hayan cotizado por un periodo inferior tendrán que esperar hasta los 66 años y 10 meses.
La Seguridad Social prevé elevar de nuevo la edad ordinaria hasta los 67 años para las carreras más cortas en 2027. Además, a más años cotizados, mayor será la pensión. Por eso, quien solo haya cotizado 15 años cobrará el 50% de lo que le correspondería.
Cómo funciona el aumento del 4% en la pensión por jubilación demorada
Los trabajadores que decidan seguir en activo después de cumplir la edad ordinaria pueden elegir un incremento permanente del 4% por cada año completo trabajado de más. Ese porcentaje se aplicará a la cuantía mensual que reciban tras jubilarse y se mantendrá durante el resto de su vida.
Por ejemplo, una pensión de 1.500 euros subiría 120 euros al mes por cada año completo de demora. ¿Compensa aguantar un poco más en el empleo? En muchos casos, la mejora puede ser considerable.
Las tres opciones para cobrar los incentivos por retrasar la jubilación
La elección es libre y cada trabajador puede decidir cómo quiere recibir este incentivo. Estas son las fórmulas previstas:
| Opción | Qué permite cobrar |
|---|---|
| Aumento del 4% | Un porcentaje adicional del 4% por cada año completo trabajado después de la edad ordinaria |
| Pago único | Una cantidad a tanto alzado que puede oscilar entre 4.800 y 13.500 euros |
| Modelo híbrido | Un 4% adicional más una cantidad equivalente a la mitad del pago único |
En el pago único, la cantidad dependerá de los años cotizados cuando se alcance la edad legal de jubilación. Si se elige el modelo híbrido, se combinará el 4% adicional con una cuantía a tanto alzado por cada año completo cotizado entre la edad legal y la fecha efectiva de retiro, aunque esa parte será la mitad de la que correspondería si solo se escogiera el abono único.
Hay un último matiz importante. Cuando la jubilación se retrase once años o más, la cantidad a tanto alzado solo corresponderá a cinco años, mientras que el resto dará derecho únicamente al porcentaje adicional del 4% por cada año. Ojo, porque este detalle puede cambiar por completo la decisión final.
A medida que se ajusta el sistema de pensiones, decisiones como prolongar la vida laboral se convierten en un factor cada vez más relevante para mejorar la protección económica en la jubilación. En nuestra sección de prestaciones y jubilación te explicamos otras pensiones, requisitos y trámites relacionados con ayudas y derechos de los pensionistas.
