Los trabajadores que acumulan una baja prolongada y todavía no han sido llamados por el tribunal médico pueden respirar algo más tranquilos. Aunque el proceso para valorar una posible incapacidad permanente se alargue, seguirán cobrando la prestación de incapacidad temporal mientras no exista una resolución. En este contexto, conviene tener presente la recaída en la baja laboral, ya que también puede influir en la evolución del proceso.
Qué pasa con la incapacidad temporal cuando pasan 18 meses sin cita del tribunal médico
El paso por el Equipo de Valoración de Incapacidades es obligatorio dentro del proceso para solicitar una pensión de incapacidad permanente. Ese examen sirve para valorar cómo la enfermedad, dolencia o lesión afecta a la vida laboral y diaria del trabajador. Después, la Seguridad Social decide si rechaza o concede la pensión en el grado que estime oportuno.
¿Y si pasan los meses y no llega la cita? En ese caso, no hay que alarmarse. Si se alcanzan los 18 meses de baja y todavía no existe una resolución, el trabajador seguirá de baja y cobrando la prestación.
Para situar los plazos, esta es la duración que se recoge para la incapacidad temporal:
| Situación | Duración |
|---|---|
| Baja inicial | 365 días |
| Prórroga posible | 180 días |
| Total máximo general | 545 días |
Además, la situación puede prolongarse más allá de ese plazo. Incluso si se alcanzan los 24 meses, la Seguridad Social todavía puede disponer de varios meses más para citar al trabajador al tribunal médico.
Cómo avisa la Seguridad Social del tribunal médico y qué debe revisar el trabajador
Ojo, porque el tribunal médico no llama por teléfono y la citación llega por otras vías. Por tanto, durante una baja prolongada conviene revisar cada aviso.
Estos son los medios de notificación que el trabajador debe tener controlados:
- La carta certificada enviada al domicilio.
- El mensaje de texto SMS, cuando se remite.
- Las notificaciones del área personal de la web de la Seguridad Social.
También se recomienda comprobar que el domicilio que figura en la base de datos de la Seguridad Social es correcto. ¿Por qué? Porque hay ocasiones en las que la carta tarda demasiado en recibirse, y revisar todos los canales permite conocer la citación nada más se produzca.
Cuál es la duración máxima de la baja médica y cuándo se estudia la incapacidad permanente
La incapacidad temporal tiene una duración limitada y no puede mantenerse de forma indefinida. Si la enfermedad o lesión impide trabajar de forma permanente, la Seguridad Social podrá iniciar los trámites para valorar una incapacidad permanente en cualquiera de sus grados.
En los casos de enfermedad profesional, la baja puede durar hasta 180 días y ampliarse otros 180 días si hace falta más tiempo para el estudio y el diagnóstico. Mientras dure la baja médica, el trabajador tiene derecho a una prestación económica destinada a compensar la pérdida de ingresos. Su cuantía dependerá tanto de la duración de la baja como del motivo que la origine.
La gestión de estos plazos evidencia la complejidad del sistema y la importancia de conocer bien cada fase para evitar incertidumbre en momentos delicados. Más claves sobre este tipo de situaciones en nuestra sección de prestaciones, donde te explicamos otras ayudas, requisitos y trámites relacionados con subsidios, bajas laborales y protección económica.
