Las oposiciones de la UNED incluyen puestos de informática y contenidos digitales con jornada de mañana. La bolsa exige aprobar y marcar una casilla al inscribirse.
La UNED ha convocado dos plazas de personal laboral en Madrid, publicadas en el BOE del 21 de septiembre de 2026. Las oposiciones de la UNED admiten Bachiller, Formación Profesional de Grado Medio o equivalente y ofrecen jornada continua de mañana. Ambas convocatorias permiten acceder a una bolsa tras superar la oposición, aunque no se obtenga la plaza. Para ello, el aspirante debe solicitarlo expresamente durante la inscripción, abierta durante veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación.
Dos plazas de la UNED con la misma titulación y funciones diferentes
Los puestos pertenecen al Grupo III, nivel B, del personal técnico, de gestión y de administración y servicios laboral. Uno corresponde a Nuevas Tecnologías y Proyectos del Centro de Tecnología de la UNED, con código LCTU0037. Incluye programación, configuración y apoyo a usuarios y proyectos. El segundo, LCTU0075, está adscrito a UNED Abierta y se centra en contenidos educativos digitales y redes sociales. Son procedimientos distintos de las 54 plazas de auxiliares convocadas anteriormente. Aquella convocatoria administrativa cerró su inscripción en junio.
Estas dos vacantes llegan al turno libre después de quedar desiertas en promoción interna, según explican las resoluciones. Además de la titulación, se exige tener al menos 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa. También hay condiciones de nacionalidad o autorización para trabajar, capacidad funcional y habilitación para el empleo público. Los requisitos deben reunirse al finalizar las solicitudes y mantenerse durante el proceso. El Bachiller permite presentarse, pero las pruebas incluyen conocimientos especializados. Por eso, tener el título no equivale a disponer de la preparación técnica requerida.
Las oposiciones de la UNED tienen dos ejercicios y puntúan los méritos después
La fase de oposición suma hasta 70 puntos y consta de dos ejercicios eliminatorios. El primero contiene 80 preguntas, cuatro respuestas posibles y 90 minutos para contestar. Cada error descuenta una cuarta parte del valor de un acierto; las respuestas en blanco no penalizan. Puede haber cinco preguntas de reserva. El segundo ejercicio plantea dos casos prácticos y dura dos horas. Cada prueba vale hasta 35 puntos y exige al menos 17,5. El tribunal publicará los criterios de corrección adicionales antes del examen, conforme a las bases.
Después se valoran trabajo realizado, antigüedad y formación, con máximos respectivos de 10, 10 y 5 puntos. La suma de los apartados alcanza 25 puntos, frente a los 70 de las pruebas. Los méritos no sirven para compensar un ejercicio suspendido, porque solo se bareman entre quienes superen la oposición. Esta diferencia ayuda a comparar el proceso con las oposiciones de Leganés, que no incorporan concurso de méritos. En la UNED, las pruebas están previstas a partir de diciembre de 2026, en Madrid. La fecha concreta deberá anunciarse con un mes de antelación.
La bolsa requiere aprobar los dos ejercicios y pedir la inclusión al inscribirse
La bolsa es una segunda posibilidad dentro de cada convocatoria, pero tiene condiciones propias. Las bases exigen marcar la casilla correspondiente en la solicitud y superar la fase de oposición. Por tanto, aprobar únicamente el test no basta, aunque se haya solicitado participar en la bolsa. Tampoco equivale a obtener automáticamente un contrato. La ordenación y gestión se regirán por el convenio colectivo aplicable. Quien aspire a esta alternativa debe revisar esa opción antes de registrar la inscripción. Dejarla sin marcar puede impedir aprovechar el resultado obtenido en los exámenes.
También merece atención el momento de acreditar los méritos. Quienes aprueben la oposición dispondrán de veinte días hábiles para presentar los justificantes, desde la publicación de la relación correspondiente. Los méritos valorables deben referirse a la fecha de cierre de las solicitudes. La experiencia y la antigüedad se acreditan mediante certificados de los órganos de personal competentes. Los cursos necesitan documentación sobre su realización, salvo las excepciones recogidas para formación interna. No entregar estos documentos a tiempo supone que no se valoren. La puntuación final resulta de sumar oposición y concurso.
Cómo completar la solicitud y cuándo se puede reducir la tasa de 20 euros
La inscripción se tramita electrónicamente a través del portal de empleo de la universidad, con un usuario UNED. Hay que escoger el procedimiento y el código del puesto adecuados, completar los datos, adjuntar documentos y resolver el pago. La tasa ordinaria es de 20 euros por convocatoria. Las familias numerosas de categoría general pagan la mitad, equivalente a 10 euros. Las de categoría especial tienen exención total. También existen exenciones por discapacidad igual o superior al 33%, por determinados supuestos de desempleo y para víctimas del terrorismo contempladas en las bases.
La exención por desempleo exige al menos dos meses ininterrumpidos de inscripción previa y cumplir condiciones sobre rentas y rechazo de ofertas o formación. Su acreditación incluye el informe negativo de rechazos y el certificado de renta. Pagar no sustituye registrar la solicitud: el trámite termina cuando se obtiene el justificante electrónico. Tras publicarse las listas provisionales, habrá diez días hábiles para subsanar exclusiones u omisiones conforme a las bases. Los textos completos están en el BOE para Nuevas Tecnologías y Proyectos y apoyo a UNED Abierta.
