Las Empresas de Trabajo Temporal son un modelo de empresa que se dedica a poner en contacto a personas demandantes de empleo y a las compañías que requieren personal. A través de este colectivo, se realizan millones de contrataciones al año en nuestro país. Las ETT trabajan en la gestión y selección de personal, realizando las cribas curriculares y entrevistas necesarias para captar a los candidatos/as idóneos para los puestos ofertados.
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¿Cuánto tiempo se puede estar trabajando en una ETT?
Los contratos realizados a través de una ETT son temporales, es decir, tendrán una duración determinada. Una vez pasado los tres años trabajando en la misma empresa, el empleado/a sostendrá la condición de personal fijo de la empresa.
¿Qué tipos de contratos realizan las ETT?
Los contratos realizados por las ETT son los de obra y servicios, interinidad o formación y en algunos casos de puestos de trabajo más específicos, se realizan contratos indefinidos. Las jornadas podrán ser tanto completas, parciales o por horas.
¿Cuánto se gana trabajando en una ETT?
Los sueldos que se cobran trabajando en una ETT son tan variados como puestos de trabajo disponibles. Es por ello que no podemos especificar un salario en concreto. No obstante, sí que podemos poner varios ejemplos:
- Operario/a de limpieza: 14.000 euros brutos anuales. Jornada completa.
- Socorrista: 590 euros al mes. Jornada de 20 horas semanales.
- Mozo/a auxiliar de operaciones: 815 euros mensuales.
¿Cuáles son las ETT que más contratan?
Entre las ETT más reconocidas nos encontramos los siguientes:
- Adecco.
- Eulen.
- Faster.
- Manpower.