¿Te gustaría trabajar en el sector hotelero? ¿Y si además te digo que lo harías en un entorno idílico rodeado de naturaleza y tranquilidad? Este sueño puede hacerse realidad gracias a las 45 ofertas de trabajo disponibles para dar trabajo a 77 personas que hemos encontrado en hoteles rurales de España. Se necesitan cocineros/as, camareros/as de piso, amos/as de llaves, recepcionistas, personal de hostelería, directores/as y muchos puestos más con salarios comprendidos entre los 1.000 y los 2.500 euros al mes dependiendo del puesto, la experiencia y las horas trabajadas. Incluso se ofrece alojamiento gratis en algunos casos. Si quieres participar en alguno de estos procesos de selección, te invitamos a que sigas leyendo, porque a continuación te informamos sobre la forma más sencilla y directa de hacerlo.
Se necesita personal urgente en hoteles rurales: condiciones excelentes y buenos salarios
El trabajo dentro del sector hotelero requiere pasión y dedicación a partes iguales, pero si se realiza en un entorno natural en el que se respira paz y tranquilidad, el trabajo se hace más ameno. En la oferta lanzada se requiere todo tipo de personal, sin importar su grado de experiencia o formación académica. Entre las 45 ofertas disponibles hay un empleo para cada tipo de perfil profesional. En esta noticia hemos realizado una selección con los mejores empleos disponibles hasta el momento. Si alguno de ellos te interesa o, si prefieres, ojear el listado completo, nosotros te diremos como hacerlo para que puedas participar en un proceso selectivo de tu elección.
- Cocinero en La Carolina (Jaén): Contrato indefinido con turnos rotativos de lunes a domingo con 2 días de descanso y un salario de 1.613,74 euros al mes. Se requiere experiencia previa de al menos 2 años en puestos similares, preferiblemente en hoteles o restaurantes de alta categoría.
- Camarero/a de piso en Oza-Cesuras (A Coruña) 4 vacantes: Imprescindible experiencia mínima de 1 año y tener disponibilidad para trabajar días sueltos y fines de semana.
- Camarero/a en Capileira (Granada): Contrato a jornada completa con salario según convenio y 2 días de descanso a la semana. Es necesaria experiencia previa en el sector de la restauración, preferiblemente en hoteles.
- Amo/a de llaves en Teruel: Contrato indefinido de 30 horas semanales de lunes a domingo con alojamiento gratis incluido. Se buscan personas con experiencia previa en puestos similares, conocimientos sólidos de prácticas de limpieza y vehículo propio.
- Recepcionista en Espot (Lleida): Contrato fijo-discontinuo de 10 meses de duración con estancia y manutención incluidos. Turno de 8 horas rotativo. Se requiere FP sobre gestión de establecimientos hoteleros y conocimientos administrativos, de ventas y comerciales.
- Ayudante de cocina en Llanes (Asturias): Contrato indefinido a jornada de 30 horas semanales en horario continuo de tardes. Es necesaria experiencia demostrable y permiso de conducir.
- Recepcionista en Valencia: Contrato indefinido a jornada completa con turnios rotativos de mañana, tarde y noche y un sueldo fijo de 1.566 euros.
- Camarero/a de sala en Alcañiz (Teruel): Contrato indefinido con jornadas de lunes a domingo con 2 días de descanso. Se requiere experiencia previa como camarero/a en hotel o restaurante y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
- Camarero/a de piso en Sevilla (30 vacantes): Contrato temporal con posibilidad de incorporación a plantilla, horario flexible y salario según convenio. Se necesitan personas con experiencia en limpieza y disponibilidad horaria para trabajar en turnos de 8 horas hasta las 17:00/18:00.
Estas ofertas de trabajo han sido extraídas de los portales de Indeed o Adecco, entre otros. A continuación pasamos a explicar como participar en los procesos de selección.
Cómo enviar el CV para trabajar en hoteles rurales
Para participar en estos o en cualquier otro de los 45 procesos de selección propuestos por los principales portales de empleo de nuestro país solo tienes que entrar en sus respectivas webs: Indeed, Adecco, otros portales de empleo. Selecciona la vacante que mejor se adapte a tu perfil, preferencia y ubicación y haz clic en “Inscribirme en la oferta” o “Solicitar ahora”. Rellena los formularios de inscripción, sigue los pasos indicados y date de alta en la oferta que más te guste. Si tu candidatura resulta seleccionada para el puesto elegido, las empresas serán las encargadas de comunicártelo.
Mientras tanto, te invitamos a entrar en nuestro portal web, donde encontrarás muchas más ofertas de trabajo tan interesantes como estas. No olvides compartir la noticia para que más gente tenga acceso a un empleo de calidad en hoteles rurales.
