Abierto el proceso de selección para trabajar en tiendas ALE-HOP: 22 vacantes disponibles

empleo tiendas Ale-Hop

La empresa Ale-Hop, dedicada a la venta de regalos, complementos y decoración, tiene publicadas 12 ofertas de empleo con 22 vacantes para trabajar en sus diferentes tiendas. Desde infoemplea2, hemos seleccionado 5 de las oportunidades laborales más actuales y en las que se ofrecen contratos indefinidos y fijos discontinuos, con jornadas completas y parciales. Además, la empresa prevé incorporar al personal en los próximos días, así que, si quieres apuntarte a este proceso de selección, no tardes en mandar tu solicitud de empleo. En cuanto a los salarios, estos pueden llegar a los 1.800€ brutos al mes para aquellos puestos de mayor rango (encargado/a de tienda). Si quieres conocer cuál es la demanda de empleo actual en Ale-Hop y saber cómo realizar tu inscripción directamente en su portal de empleo, aquí te lo explicamos paso a paso.

La española Ale-Hop busca personal para afrontar la campaña de Navidad

Ale-Hop es una empresa que empezó en 2001 y actualmente cuenta con unas 260 tiendas repartidas por España, Portugal, México y Croacia. Con su continua expansión y crecimiento, la compañía sigue con ganas de conseguir sus objetivos y actualmente, buscan nuevo personal para sus tiendas. Para ello, dispone de 12 ofertas de empleo con 22 puestos de trabajo, entre los que destacan, dependientes, encargados y gestores, entre otros, y así poder satisfacer la gran demanda por la afluencia de turistas en épocas navideñas.

Esta empresa ofrece contratos de carácter estable y otros temporales, con salarios que pueden ir desde los 450 euros hasta los 1.800 euros brutos mensuales. Para poder acceder a estos cargos profesionales, es necesario cumplir con una serie de perfiles en función de las tareas que haya que realizar en estas oportunidades laborales. 

Requisitos y funciones para los puestos de trabajo disponibles en Ale-Hop

En este apartado te vamos a indicar que perfiles busca la empresa Ale-Hop para cada uno de los puestos de trabajo y también las labores a realizar.

  • Dependiente/a. Requisitos: Título de E.S.O., experiencia de al menos 1 año, residir en la provincia del puesto vacante y disponibilidad horaria. Funciones: Atender y asesorar al cliente, vender los productos de la tienda, controlar el stock, reponer y colocar los artículos, gestión de cobros, cambios y devoluciones en caja y merchandising.
  • Encargado/a. Requisitos: Para poder optar a este puesto de trabajo hay que cumplir con los mismos requisitos que para dependiente/a. Funciones: Gestión administrativa de tienda, asignar las tareas al dependiente, revisar los horarios de trabajo y realizar los pedidos semanalmente.
  • Gestor de compras. Requisitos: Grado, experiencia de al menos 1 año, nivel de inglés y excel avanzado. Funciones: Registrar y actualizar los productos en la base de datos, dar de alta a nuevos proveedores, proponer mejoras en los precios, comprobar y solicitar facturas. 

Últimas ofertas de empleo que Ale-Hop ha publicado

A continuación te mostramos algunas de las vacantes que Ale-Hop tiene anunciadas en el portal de empleo. En ellas te indicamos también las condiciones laborales que ofrecen.

  • 2 Dependientes/as en San Pedro de Alcántara, Málaga (campaña de Navidad).
    • Condiciones: Contrato a jornada parcial (24h/semanales), turnos rotativos de lunes a domingos y salario entre 450€-600€ b/mes.
  • 2 Dependientes/as en C.C. La Vaguada, Madrid.
    • Condiciones: Contrato indefinido con 24 horas semanales y sueldo de 450€ y 600€ al mes.
  • Encargado/a en Barcelona.
    • Condiciones: Contrato indefinido a jornada completa (40h) y formación a cargo de la empresa. El salario oscila entre los 1.400€ y 1.800€ b/mes.
  • 2 Gestores de compras en Bellreguard, Valencia.
    • Condiciones: Contrato indefinido a jornada completa, incorporación inmediata, formación y crecimiento dentro de la empresa. Respecto al sueldo, este será de entre 1.400€ y 1.800€ b/mes.
  • Dependiente/a en Zaragoza (campaña de Navidad).
    • Condiciones: Contrato fijo discontinuo a jornada parcial de 30 horas, turnos rotativos de lunes a domingos, disponibilidad inmediata (9 de diciembre). El salario a percibir será de entre 900€ y 1.200€ brutos al mes.

¿Cumples con los requisitos y las condiciones son adecuadas? En el siguiente apartado te proporcionamos una pequeña guía para que puedas mandar tu solicitud de empleo.

Cómo enviar el currículum e inscribirse a estas ofertas de empleo 

Si ya te has decidido a participar en los procesos de selección que actualmente están en pleno rendimiento, lo primero a tener en cuenta es el currículum. Por ello, echa un ojo a los requisitos que Ale-Hop demanda para los puestos de trabajo a los que deseas postularte y comprueba que tu perfil es adecuado. Actualiza totalmente tu CV antes de enviar tu candidatura, incluyendo títulos, cursos, experiencias y otros datos  de interés. Luego, entra al portal de empleo de Ale-Hop y elige el puesto de trabajo que más te llame la atención o más te interese. Analiza los datos que se detallan en la descripción  y si todo es correcto, pulsa sobre “inscribirme en esta oferta”. Para finalizar debes de adjuntar el currículum vitae y así formalizar la inscripción en dicha oportunidad laboral.

Cuando termines de realizar todas las indicaciones antes marcadas, tienes la posibilidad de seguir visitando otras opciones laborales, como son nuestras últimas ofertas de empleo. Además, te recordamos que esta noticia puedes hacerla llegar a más personas, gracias a los botones que te facilitamos más abajo. Os deseamos mucha suerte para estos procesos de selección y esperamos que en pocos días tengáis un puesto de trabajo.

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