La Junta de Gobierno Local aprobó a finales de septiembre la OEP 2025 con 266 plazas: 150 de nuevo ingreso y 116 de promoción interna. Destacan 31 de Bombero y 16 de Policía, respetando el límite de reposición de efectivos.
El Consistorio busca perfiles variados: administrativos, personal técnico, docentes de banda, trabajadores sociales, economistas o veterinarios, entre otros. ¿Quieres saber cómo queda el reparto y dónde se publicarán las bases? Vamos por partes.
Oferta de Empleo Público 2025 del Ayuntamiento de Málaga: 266 plazas disponibles
La OEP se estructura en varios turnos de acceso. Así queda el reparto general:
- Turno libre: 119 plazas (desglose en la tabla).
- Movilidad con ascenso: 3 plazas (3 Oficial).
- Movilidad sin ascenso: 7 plazas (3 Oficial y 4 Policía).
- Militares de tropa y marinería: 4 plazas (Policía).
- Cupo de discapacidad: 27 plazas (10 de promoción interna).
- Promoción interna: 116 plazas (101 funcionarios y 15 laborales).
A continuación, puedes consultar el detalle del turno libre, que concentra la oferta más amplia.
Listado detallado de plazas de turno libre ofertadas por el Consistorio
La siguiente tabla muestra todas las plazas del turno libre, perfil por perfil. ¿Está tu categoría?
| Perfil | Plazas |
|---|---|
| Bombero | 31 |
| Policía | 16 |
| Técnico Administración General | 7 |
| Administrativo Administración General | 11 |
| Auxiliar Administración General | 10 |
| Subalterno Administración General | 1 |
| Técnico Superior Gestión | 3 |
| Técnico Superior Psicólogo | 2 |
| Profesor Banda Música Flauta | 1 |
| Profesor Banda Música Percusión | 1 |
| Técnico Medio Arquitecto Técnico | 1 |
| Técnico Medio Ingeniero Técnico Industrial | 1 |
| Técnico Medio Ingeniero Técnico Agrícola | 1 |
| Técnico Medio Archivos y Bibliotecas | 1 |
| Técnico Medio Educador | 2 |
| Técnico Medio Deportes | 1 |
| Técnico Medio Diplomado en Trabajo Social | 5 |
| Técnico Medio Educador Social | 1 |
| Técnico Auxiliar Inspector Limpieza | 5 |
| Técnico Auxiliar Veterinario | 2 |
| Monitor | 6 |
| Oficial de Oficio Electricista | 2 |
| Oficial de Oficio Carpintero | 1 |
| Oficial de Oficio Inspector Mercados y Vía Pública | 3 |
| Oficial de Oficio Auxiliar de Hogar | 1 |
| Oficial de Oficio Conserje de Grupo Escolar | 1 |
| Oficial Técnico Bombero | 2 |
Como ves, las áreas de seguridad y servicios municipales concentran buena parte de la oferta, ni más ni menos.
Promoción interna, movilidad y cupos de discapacidad en la OEP 2025
El cupo de discapacidad suma 27 plazas conforme a la normativa andaluza citada (Ley 4/2017 y Ley 5/2023): 19 plazas del 7% (incluyen 2 Gestión y 7 Administrativo por promoción interna, además de 2 Auxiliar, 1 Trabajo Social, 1 Educador Social, 1 Archivos y Bibliotecas, 3 Monitor, 1 Auxiliar de Hogar y 1 Técnico Auxiliar General de personal laboral); 5 plazas del 2% para discapacidad intelectual (5 Subalterno) y 3 del 1% para enfermedad mental (1 Subalterno y 2 Operario).
La promoción interna suma 116 plazas. En funcionarios (92): 4 Gestión, 52 Administrativo, 1 Trabajo Social; oficios: 1 Carpintero, 4 Albañil, 2 Electricista, 4 Mecánico‑conductor, 2 Fontanero; Extinción de Incendios: 3 Inspector, 8 Subinspector y 1 Jefe de Dotación; Policía: 1 Subinspector y 9 Oficial. Además, 9 de estas son para personas con discapacidad (2 Gestión y 7 Administrativo, ya incluidas). En personal laboral: 5 Administrativo y 9 Técnico Auxiliar General; se incluye 1 plaza de promoción interna para personas con discapacidad (ya contemplada).
Plazos, publicación de bases y otras novedades del Instituto Municipal de la Vivienda
¿Cuándo se podrá solicitar? Las bases específicas se publicarán en BOP (con extracto en BOJA y BOE). El plazo de solicitudes empezará cuando el extracto aparezca en el BOE, y se anunciará en la web municipal (Ofertas de Empleo Público) y en el tablón de edictos electrónico.
Además, se aprueba el anexo de bases para 23 plazas de Bombero por promoción interna (OEP 2024), para completar el paso de C2 a C1. En el IMV, se modifica la OEP 2025 para que la plaza de Arquitecto Técnico pase de turno libre a turno de discapacidad, y se validan las bases generales para bolsas de trabajo de personal laboral o funcionario.
