Aranjuez reúne a siete grandes empresas el 24 de septiembre y ofrece ayuda gratuita para presentar el currículum

Logo autor infoemplea2.com
Fecha de publicación: 22 de septiembre de 2026
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Una persona completa un formulario durante una entrevista de trabajo.

El encuentro incluye charlas de Decathlon, Müller y Kiabi, orientación laboral y fotografía profesional. El horario se divide en mañana y tarde.

Aranjuez celebrará el 24 de septiembre de 2026 una feria de empleo con siete empresas vinculadas al nuevo parque comercial del Barrio de La Montaña. El Ayuntamiento anunció el encuentro el 21 de septiembre para facilitar el contacto entre candidatos y empleadores. La jornada ocupará el primer patio del Centro Cultural Isabel de Farnesio. Además de entregar candidaturas, los asistentes podrán recibir ayuda gratuita para presentar su currículum online y obtener una fotografía profesional. Ambos servicios tendrán horarios específicos dentro del programa.

La feria de empleo de Aranjuez tendrá una pausa de dos horas

Participarán Müller, Kiabi, Decathlon, Juguettos, Guaw, McDonald’s y Norauto. Son empresas de diferentes actividades comerciales y de servicios, por lo que los perfiles buscados pueden variar. El comunicado municipal no publica una cifra conjunta de vacantes ni un salario común. Las personas interesadas en la cadena deportiva pueden consultar las vacantes de Decathlon en Aranjuez. La feria permite conocer también a las restantes compañías y preguntar por sus procesos. La participación empresarial anunciada no supone una contratación asegurada para cada visitante que entregue su currículum.

El horario general comenzará a las 10:00 y terminará a las 20:15, con descanso de 14:30 a 16:30. Descontada esa pausa, el programa suma ocho horas y quince minutos, según cálculo propio. Quien solo pueda acudir en una franja debe elegir las actividades que le interesen. También estarán presentes entidades de la Mesa de Empleo Local y organizaciones sindicales. La oferta incluye acompañamiento para personas con diferentes necesidades de inserción. El recinto principal y las aulas del centro cultural concentrarán las actividades anunciadas.

Decathlon, Müller y Kiabi tienen charlas en horas diferentes

El programa municipal sitúa la charla de Decathlon entre las 10:30 y las 11:15 en el aula 17. Müller ocupará esa misma aula de 12:15 a 13:00. Kiabi ofrecerá su sesión por la tarde, entre las 16:30 y las 17:15. Son tres intervenciones de cuarenta y cinco minutos cada una. Sus horarios permiten planificar el desplazamiento sin permanecer necesariamente durante toda la jornada. El cartel diferencia estas charlas de la presencia de otras empresas, para las que no anuncia una intervención equivalente.

Las sesiones constituyen una ocasión para aclarar funciones, jornada, turnos y fecha prevista de incorporación. También permiten preguntar qué documentación se necesita y cómo se sigue una candidatura después del encuentro. La nota municipal confirma que los demandantes podrán entregar sus currículums. Sin embargo, no detalla un único sistema de recepción para todas las empresas participantes. La existencia de apoyo para enviarlos online resulta especialmente útil cuando una compañía requiere completar su propio formulario. Conocer ese canal evita dar por presentada una solicitud que todavía necesita terminarse.

El apoyo digital y las fotografías estarán disponibles durante siete horas

La Fundación Juanjo Torrejón prestará apoyo personal para presentar el currículum mediante canales online o códigos QR. Cruz Roja ofrecerá un servicio de fotografía profesional en su puesto de atención. Ambas actividades funcionarán de 10:30 a 14:00 y de 16:30 a 20:00. Cada servicio suma siete horas de disponibilidad previstas, mediante dos franjas de tres horas y media. Es un horario más reducido que el de la feria completa. Llegar a primera hora no implica que estos servicios hayan comenzado todavía.

Para aprovechar el apoyo digital, resulta útil llevar una copia actualizada del currículum y poder acceder al correo utilizado en las candidaturas. La información sobre puestos anteriores debe permitir identificar funciones y periodos sin contradicciones. Si existen dudas sobre las fechas de contratación, los informes de vida laboral permiten comprobar el historial. La fotografía profesional es un servicio adicional para actualizar el documento. El Ayuntamiento no la presenta como requisito obligatorio para solicitar todos los puestos. Cada empresa establecerá las condiciones de su selección.

La orientación formativa incluye una sesión sobre experiencia profesional

El CEPA informará sobre formación para adultos sin estudios de 11:30 a 12:00 en el aula 6. Repetirá su intervención de 19:30 a 20:00 en el aula 4. La Oficina de Empleo tratará la acreditación de competencias profesionales de 13:15 a 14:15, también en el aula 6. ARACOVE explicará las posibilidades de los certificados profesionales de 18:30 a 19:15 en el aula 17. El programa incorpora además una charla sobre salud mental en el trabajo de 17:30 a 18:15 en el aula 4.

La sesión sobre acreditación puede ayudar a quienes tienen experiencia y necesitan reconocerla oficialmente. No obstante, la Comunidad de Madrid mantiene un aviso sobre la actualización del procedimiento y la futura reanudación de nuevas solicitudes. Por tanto, asistir a la charla no equivale a iniciar automáticamente ese trámite.

La situación administrativa figura en la página regional de acreditación. Para organizar la visita, pueden consultarse el anuncio municipal y el programa completo de la feria, con las aulas y los horarios de cada actividad.

Antonio David Cruz Colmenero

Antonio David Cruz Colmenero

Licenciado en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte y con el Máster de Profesorado de Secundaria y Bachillerato. Actualmente, me dedico al periodismo digital, donde cuento con 4 años de experiencia en redacción de contenidos relacionados con empleo, prestaciones/ayudas y trámites de la Seguridad Social y el SEPE.